该公司拟定党支部尺度化建树实施方案，将建设事情与“旗子领航·赶考行”主题实践有机团结，协调推进。组织下层党支部书记和党务事恋职员开展专项培训，系统进修解读党支部尺度化建树思路、尺度和要求，确保下层党支部尺度化建树方针一致、上下协同。以30%的党支部作为首批试点示范单元，严格凭证建树尺度和要求，明晰“使命书”和“年华表”，重点从组织建树、组织糊口、党员管理、信息台账和勾当阵地五个方面入手，对支部资料进行全面梳理完善，为支部配备“三本六盒一证”，在党支部配置“一室一栏一群”（即党员勾当室、党支部宣传栏、党支部微信群），将全面达标和特色建设相团结，实时提炼总结履历做法和事情亮点。强化责任降实，党支部书记亲身主抓，公司党建部分全程参加和指导，体贴办理下层支部事情中的艰巨和问题，把党支部尺度化建树与晋升下层组织力、发挥战斗碉堡浸染团结起来，确保事情质量和成效，以支部建树的尺度化晋升公司党建事情的科学化、类型化程度。（通讯员 侯建伟 杜彦红）

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今年以来，中国舆情网，国网武安市供电公司全面增强党支部尺度化建树，为党建“旗子领航·赶考行”主题实践助力加油。

责任编辑：陈玉

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