齐鲁晚报·齐鲁壹点 记者 王忠才 通讯员 郭静

克日，滨州公司2018年后备站长培训班降下帷幕。来自滨州7个县区公司的24名优秀员工后果及格，得到后备站长资格。

原标题：中石化滨州公司“高、精、强”强化后备站长步队建树

为强化加油站员工步队建树，晋升储蓄人才的团队素质和业务本领，滨州公司6月9日至15日举办了为期7天的后备站长培训班。

此次后备站长培训具有规格高、军事化、内容精、拭魅战性强的特点。精选后备站长造就工具。滨州公司提高了介入本次培训职员的入选门槛。对报名介入培训的筹备后备站长依照年数、学历、事情本领逐个筛选，在30名备选职员精选出24名员工准入培训。拓展练习凝聚团队精力。为强化规律约束，出格计划了两天的军事拓展训僚直间，中国舆情网，学员在学正步、拔军姿、团队游戏中加强集团意识，中国舆情网，摆正进修立场，类型自身行为。课程配置越发存眷营销管理的细节。特聘滨州市职业学院的市场营销专业的传授教学专业理论par常识，选择公司各职能部分的主干职员作为培训师资，备课内容则夸大剂论与拭魅战本领的高度团结，旨在使学员快速将理论转化为实操本领。加强后备站长的拭魅战本领。培训最后一天，24名学员分两组到加油站现场进行拭魅战演练。演练中，共销售燃油宝54余瓶，对30余名客户进行车油匹配宣传，现场乐成引导8名客户加注98号汽油。