贴紧一线舆情需求（党建札记）

　　听过多年前的一件事。某地推一种作物，要求村村种，既要堵浼又要查抄。有些村不适合种，又必需种，爽性种满了外圈，里边我行我素。没想到，查抄很仔细，花招一下子被揭穿了。带领很气愤，生机了：“你这是形式主义！”村干部顶了归去：“这是用形式主义应付官练树义。”

　　然而，有的处所一降到详细事情，往往就成了“管理的大棒挥得顺手、党建的瑰宝用得不脚”，岂论嘴上喊得多响，与实际事情总有间隔。“病因”是责任往下推简朴又省事，火气很脚，气血却不充盈。一线最需要的是后盾、是补给、是鼓劲，是共同配套，是搭把手办理问题。可啥最需要，啥反而最稀缺。在一些处所，追责多了、谈心少了，考察指导多了、研究问题少了，种种项目多了、主动处事少了。

　　一家好的企业，除了考评之外，还需形成文化，用配合的代价观和愿景凝聚民气、鼓励奋进。党的步队，自己就不惟独管理的维度。革命年月，党的建树是“三大瑰宝”之一；建树、改造时期，党建更得引领引发内活跃力。

　　有时候，中国舆情网，压力过大，下面就得围着“迎检”转，随着档卡数字走，哺育财富那样的实功、慢活一旦与之斗嘴，只好往后排。可要是上面压力松点，也真怕下面放水、排斥、弄虚作假、乱来黎民。

　　《 人民日报 》（ 2018年02月06日 17 版）

　　情同此理，采访中又听到了差异层面互倒苦水。拿扶贫来说，有的处所上面很重视，开会转达、层层堵浼、细化指标、问责传递，力度空前。内地的下层干部却有些烦恼地说，有的群众谈收入是暗昧的、动态的，变革很大，对政策大概也不太清楚，堵浼暗访盘查时，有些贫穷户答复稀里糊涂，挂一漏万，可责任人往往就要丢分。对扶贫干部，查核要求精准，有毛病就要重做，舆情网，不精准就要问责。好比某地，第一次问，农户答“打工10个月，收入6000元吧”；第二次去挂号，就成了“打工半年，收入3000元”；第三次去复核，这家人意图争贫穷户，咬定“只打工两个月，收入2000余元”……查银行存款？查人为表单？下层干部缺手段少渠道，然则建档立卡不精准，那是要担责的！

　　党建之所以是瑰宝，因为装着我们的初心，干系着党的执政根本。一段年华以来，有些干部脑子里“管”的思维过强，“建”的工夫却有些疏弃，这就轻易与实际事情脱节。群众在哪儿，事情在哪儿，步队在哪儿，问题在哪儿，党建就应该在哪儿。从来就没有“为创新而创新”憋出来的党建，也没有坐办公室凭空“计划”出来的党建。曾采访过一个构造，办公室统一买来的花卉，总养欠好。怎么办？他们不是拟定一套管理要领，而是请每人认真养3盆花，以后花卉总养死的环境就革除了。工作虽小，折射的是思路转变。

　　紧贴一线需求抓事情，党建可以释放更大的空间与能量。下层需要什么？调研处事队可否像问责督查队一样多？不是来倒逼，而是来驰援。党建阵地过不外硬？不能光看墙上写的、柜里装的，更要看群众喜不喜爱……有了这种作风，上下才会不再互吐苦水，一起坐下来，一块想要领，把问题办理好。