邢矿团体工程公司“五大理念”引领引发下层党建新活力

邢矿团体工程公司党委始终把抓好党建作为首要使命方针，一连强化党要管党、从严治党意识，以“五大理念”引领企业党建事情，敦促党建事情与生产策划深度融合，为企业一连稳健希望提供坚硬保障。

该公司党委以“开放”理念拓展党建希望空间。开放带来前进，关闭导致降后。该公司党委冲破就党建抓党建的体内循环，通过增强下层党建事情履历交换，实时觉察和总结推广行之有效的做法，晋升党建事情整体程度。通过警惕工程管理中的“样板引路”事情思路，探究打造党建佳构工程、品牌工程，让品牌起到示范效应。同时，紧跟信息网络时代步骤，以“互联网+”的思维，中国舆情网，探究“电子党建”等新模式，聚拢一切伶俐和力气，推进下层党建事情降地收效、提质增效。

该公司党委以“创新”理念引发党建事情活力。创新是引领希望的第一动力。该公司起劲探究“与业主共建党建佳构工程”“党建进工地”等模式，并通过“互联网＋党支部”前言，以微信群、QQ群、内网党建之窗等方法，提供党员讲话交换及党课进修平台，加强党建事情影响力。另外，舆情网，通过量化党建事情查核指标，并将查核成就与评先选优、任免调解等挂钩，实现了党建事情从“软指标”向“硬杠杠”转化。

该公司党委以“绿色”理念营造精采政治生态。该公司党委把“政治生态也要山净水秀”的理念意会下层党建事情全进程，全力营造风清气正、崇严尚实的下层政治生态。为打造“生态党建”，公司党委成立了带工头子党风耿介建树接洽点，督查被接洽单元抓好党风耿介建树制度的贯彻降实，并将惩办和防范糜烂体系建树纳入公司希望的总方针和计谋筹划，形成了有效的事情机制。另外，还通过搭建警示教诲、规律监视、案件查究等多项平台，出力构筑“不想腐”“不能腐”“不敢腐”的防地，形成反腐倡廉的长效机制。

该公司党委以“协调”理念补齐党建事情短板。针对专职党务干部配备不足、党务后备力气不脚、党务基本事情单薄等短板，通过党务进修、研讨交换党建事情履历、业务培训指导、一对一帮扶等形式，出力晋升党支部书记步队整体素养。依赖导师带徒、工地教室、职工夜校等平台，加大项目政工人才的培训力度，晋升政工干部步队素养，增强党务后备干部的造就。同时，通过梳理党建业务流程，类型党建事情台账，使组织事情从“欠好着手”到“驾轻就熟”，夯实党务基本事情。

该公司党委以“共享”理念晋升党建事情温度。僵持希望依赖职工、希望功效由职工共享，不绝加强下层党建的生命力和耐久力。一方面，班子成员通过与职工个体交心、组织填写调盘查卷、走访慰问等方法，相识员工所思所想、所盼所愿，起劲体贴职工群众扫除狐疑、理顺情感、办理问题，加强宽敞职工共享希望功效的得到感。另一方面，成立健全党内鼓励辅佐帮扶机制，从思想上、事情上、糊口上眷注党员，体贴糊口艰巨党员和老党员办理实际问题，出力加强党员对党组织的认同感、归属感和荣誉感。（陈飞 周莹）