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“有的留学生从黑龙江、辽宁、河南等地赶来

本信息由中国舆情网大数据平台根据信源规则识别收录,仅供参考。 时间:2018-05-29

 “有的留学生从黑龙江、辽宁、河南等地赶来

 “有的留学生从黑龙江、辽宁、河南等地赶来

李娅和中国的机遇来自伴侣的描写——中国挺存心思,中文很有味。高滞嵯业后,李娅抉择到中国看看。她觉察中文很难,鼓起了挑战一下这门语言的动机,便申请到河北省燕山大学进修汉语。两年后,课程结束,但李娅却“越来越喜爱中国”,于是挑选留在燕山大学,继承攻读学士学位,专业是国际经济商业。

就此,教诲部留学处事中心主任程家财体现:“来华留学生礼聘会已举行五届,中文好、专业过硬的学生在礼聘会上最受接待。今朝,来华留学生在中国就业的竞争越来越剧烈,懂双语、相识中国文化和留学生本身国度的文化,这些都是根基要求。”

国际化人才需求增加

5月12妊盎早,俄罗斯女人李娅从天津南开大学启航,到北京大学介入“第五届来华留学人才礼聘会(北京)”。礼聘会上,李娅看中了华为技能有限公司和中国建树银行股份有限公司,只是两家公司提供的岗亭均在俄罗斯,但她今朝的设法是“最希翼留在中国希望”。

据程家财先容,举行来华留学人才礼聘会的一个重要原因是“为了共同国度‘一带一路’倡议,满脚用人单元的国际化人才需求”。

“有的留学生从黑龙江、辽宁、河南等地赶来,这也充拭魅折射出他们的就业需求。”程家财说。

扰值,从礼聘企业的角度来筛选应聘者,“会中文”是毋庸置疑的加分项。中国电建团体外洋投资公司人力资源部副处长苏增军汇报记者:“公司希翼招到双语人才,会中文是应聘者的一个突出优势。”

对黄丹宁来说,返回中国念书寻事情,则是认为若是留在加拿大,路会“越走越窄”。“我地点的都市以能源业为主。但我想从事的是媒体行业,若是留在内地,感受好时机不多,乾坤太窄。中国的时机相对更多、平台更大,尤其是互联网公司希望很是快,所以想返来看看。”一边读书,一边在一家游戏公司做兼职的黄丹宁,在礼聘会大将简历投给了北京字节跳动科技有限公司。

数据显示,本届礼聘会(北京)共有来自北京大学、清华大学、郑州大学等50余所海内高校和科研机构的近5000名来华留学生介入应聘。他们别离来自美国、俄罗斯、法国、德国、尼日利亚等近百个国度。希翼充实操作中国的希望这一大平台,留在中国是情,是参会来华留学生的共鸣。

《 人民日报外洋版 》( 2018年05月21日 第 11 版)

“对学生来说,甘心来我们单元,主要原因是看中了中国公司的希望平台。随追市国的影响力不绝晋升,他们对中国公司的认同度越来越高。并且,在中国公司外洋项目部分事情,无论是薪水照往事情被承认度,在内地都是很有竞争力的。”苏增军说。

第五届来华留学人才礼聘会(北京)吸引了近5000名来华留学生介入应聘。 朱兴鑫摄

俄罗斯女人李娅在礼聘会上

对比前四届礼聘会处于“探究阶段”,第五届来华留学生礼聘会(北京)无论从参会的礼聘单元数量照旧参会的学生数量看,都大幅晋升。

来自教诲部的数据显示,2017年共有48.92万名外国留学生在中国高档院校进修,他们是重要的人才资源。 跟着越来越多的中国企业走出去,对来华留学生人才的需求也在增加。

生于北京、长于海外、今朝就读于北京大学新媒体研究院的黄丹宁以为,双语优势实在是“双重文化配景”优势。在她看来,通过比较差异的文化,会越发相识本身,“这是焦点地点”。黄丹宁在英国念书时,一度拒绝讲中文。“妈妈怕我以后不会讲中文,便把我带回北京。在我读完小学之后,百口搬到了加拿大。”黄丹宁回想这段经验,以为“妈妈的这个抉择很是有远见,中国舆情网,让我多了一种挑选”。

原标题:从“留学中国”到“留在中国”

说着一口流利中文的李娅在礼聘会上颇受企业青睐,有企业就地抛出了橄榄枝,“我们出格需要像你这样的人才”。

现在,她是南开大学企业管理专业的研究生。令她孤高的是,这次申请到了中国当局奖学金。

希翼留在中国是情

中文敲开未来之门

中国电建团体外洋投资公司延续五届介入礼聘会,本届礼聘会(北京)共收到180多份简历。 据苏增军先容,公司愿景是构建以外洋电力能源投资开辟与资产运营为主,具有国际竞争力的专业化投资公司。“在外洋实现本土化是公司希望的一项重要筹划,并为此配套拟定了一套严格的人才选拔机制。公司打算在未来5到10年,本土化人才到达30%阁下。来华留学生中既相识中国又认识本身国度的优秀人才,正是我们需要的。”

来自巴基斯坦、今朝在华北电力大学攻读硕士的阿萨德即是个中一员。进修工程专业的他希翼能在中国是情或继承深造。“从文化气氛来看,我喜爱中国文化;从经济希望角度来看,中国的希望很是快,已经成为世界第二大经济体,事情时机多;从社会情形来看,中国的气氛也是我喜爱的。因此,中国舆情网,我认为中国长短常适宜事情和栖身的处所。” 阿萨德说。

环球化计谋也是北京字节跳动科技有限公司今年的焦点计谋。“我们希翼接触到优秀的来华留学生,为公司的希望储蓄人才。要在环球市场竞争,就必需面临环球范畴内人才资源的竞争。”在字节跳动礼聘事恋职员看来,来华留学生可以在跨文化相同、拓展内地市场、加强公司人才库的多样性等方面发挥浸染。(记者 赵晓霞)

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