澳门特区政府嘉许加入非强制央积金雇主

　　澳门特区“社会保障基金”30日在科学馆举行“加入非强制央积金制度雇主嘉许典礼”，嘉许78个加入“公积金共同计划”的雇主。

　　澳门特区政府社会文化司司长谭俊荣表示，澳门人口平均预期寿命已处世界前列，为加强澳门居民的退休保障，特区政府构建了双层式社会保障制度。除了第一层的社保供款制度，去年立法推出第二层“非强制性中央公积金制度”，实施至今半年多，参与情况令人鼓舞。

　　谭俊荣称，现时共有78个雇主加入“公积金共同计划”，当中包括社会服务、金融及教育等机构。而雇员众多的多间博彩企业及公用机构，也正积极推动和筹备之中。

　　谭俊荣鼓励未参与的雇主尽快加入。他指出，由于“非强制央积金”是累积型的退休保障制度，愈早加入愈有利累积雇员的退休保障，是稳定人力资源的最佳策略。

　　有加入“非强制央积金”的机构代表表示，雇员是企业的重要资产，为其提供稳固的退休保障是雇主的责任。加入“非强制央积金”不但可以提高本地雇员的养老生活所需，更可以帮助企业留住有经验的雇员，因此十分支持加入制度，之后还会积极鼓励雇员加入，为未来退休生活做好准备。

　　在个人供款计划方面，“社会保障基金”目前已收到超过23800份申请，同时印证了居民对加强自身养老保障的关注及重视。(记者 龙土有)