年轻干部要多到基层“墩墩苗”

　　“帮我们村弄了个土鸡养殖场，刚从河北订鸡苗回来。”上周末，笔者一位省直机关的朋友发微信说。作为一名第一书记，他的微信朋友圈说的都是村里的大事小情。近两年来，人们发现周围有些朋友不一样了，他们不是在村里，就是在去村里的路上，有着跑不完的项目，干不完的活，使不完的劲，成为脱贫攻坚战场上一群最可爱的人，他们就是第一书记。目前，山西省有一万多名驻村第一书记，他们像散开的满天星，在三晋大地上闪烁着光和热。而艰苦扎实的基层实践，也以丰富的养分给了他们巨大的滋养。

　　习近平总书记强调：“好干部要做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。”这20个字理解容易，践行却难。许多年轻干部考入机关企事业单位后，有的庸庸碌碌，慢慢被磨平了棱角；有的自视清高，慢慢变得不接地气；有的眼界狭小，总是想着一己之私。信念、服务、务实、担当，这些词就像一个个“熟悉的陌生人”，过嘴过耳却不过心。笔者采访过一位第一书记，她推心置腹地说：“以前上班喝茶下班瑜伽，可自从当上第一书记常驻村里后，才真正感觉到自己是一名党员干部，发自真心要为老百姓做事。”纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行，党的十九大报告指出，“注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部”。诚哉斯言，基层才是年轻干部成长的最好土壤。

　　基层直面群众，激发了年轻干部对群众的感情，找回了工作的初心。年轻干部初入职场，许多人找不见群众在哪里，或者眼睛里根本就没有群众。而一旦下到基层，每天打交道最多的就是群众，每天耳闻目睹的都是群众的苦、群众的难、群众的期盼。一位从上海回到永和县当第一书记的年轻人，当老百姓给他端上一碗白糖拌米饭时，他被这份朴素的乡情深深打动，谱写了“我的青春我的村”的生动故事。许多第一书记说：“到了村里后就没别的想法了，就是一门心思想让群众过上好日子。”共产党人的初心是为人民谋幸福，为民族谋复兴，年轻干部下到基层，走到群众中去，才真正感受到了初心的炽热。

　　基层直面问题，促使年轻干部变得更务实。“这两年是我职业生涯中最重要的两年，最大的收获就是务实，以后再不会好高骛远，搞一些华而不实的事情。”一位三甲医院下派的第一书记如是说。基层的问题很真实，没有一层一层的过滤，也没有一层一层的递减。有什么样的资源？存在什么样的矛盾？可以发展什么样的产业？以什么方法和群众沟通？每一件事情都是以问题为导向，都是一环扣一环，哪个环节不周全，就可能掉链子。物有甘苦，尝之者识；道有夷险，履之者知。基层就是锤炼干部本领最好的课堂。

　　基层直面真实，引发年轻干部更多思考。以前习惯了层层发文、检查、下任务，而下到基层后，许多年轻干部自己学会了统计分析，深入思考。一位第一书记对自己所在的扶贫村做过详细的统计分析，无数个“为什么”在她心里撞击。为什么项目、技术、资金都到位了，可21个拱棚却只能种出12个？为什么一个中心校包括20个自然村，却只能招收几十个孩子？为什么一些村民们见了驻村工作队总是习惯地问：“又给我们发啥呀？”她甚至搬出费孝通的《乡土中国》，试图从中寻找启示。像她一样沉下心来、思考发问的第一书记很多，人口如何回流？乡贤如何赋能？内生动力如何激发？当知识和实践碰撞后，总会迸发出无数火花，而总有一朵会照亮一个答案。

　　习近平总书记曾巧妙地比喻：“干部多‘墩墩苗’没有什么坏处，把基础搞扎实了，后面的路才能走得更稳更远。”而革命老区、困难地区、组织力量比较薄弱的农村基层一线，就是“墩苗”最好的土壤，就是年轻干部砥砺品质、提高本领的最好途径。第一书记的实践证明，温室里养不出万年松，庭院里跑不出千里马。基层需要年轻人，基层也成就年轻人，好干部到基层一线去，好干部从基层一线来，让基层成为干部的战场与考场。