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（三）廉政约谈不类型，齐集约谈多于个体约谈，个体带领的约谈提事情要求多，提廉政要求少。个体党委（党组）约谈内容单一、缺乏本性化内容，统战部、伊克乌兰乡党政主要带领与班子成员的约谈记录无被约谈人署名。县农牧和科技局、统计局、审计局甚至未进行个体约谈。

（五）个体业务部分存在重业务、轻党风廉政建树气象，重点事情使命推进迟钝。五乡镇党委均未召开专题集会会议研究陈设扶贫规模糜烂和作风问题专项打点、三级财政自查自纠，形式主义、官练树义突出问题自查自纠、梳理问题清单。财务局、交通运输局、热水管委会对2017年度党风廉政建树查核中觉察的问题未进行整改；县农牧和科技局对全县党风廉政建树述纪述廉大会点评意见未进行整改；县司法局未对年度规律作风建树事情作出布置。

一、总体评价

（八）对上级部漫衍置的有关事情重视不足。好比扫黑除恶专项斗争事情，审计局、统计局、交通运输局、卫生和打算生育局、县人大办、残联、党校、文体广电旅游局相关资料缺失；农牧和科技局、市场监视管理局、卫生和打算生育局、查看院、司法局对县村子“三级”财政自查自纠事情未进行布置陈设；法院、民政和扶贫开辟局、人力资源和社会保障局更正“四风”突出问题未开展自查整改。

为深入推进第二季度重点事情使命，各党委（党组）必需牢牢环抱县委、县纪委的事情陈设，仔细履行全面从严治党主体责任，精确阐明研判地域党风廉政和反糜烂斗争形势，总结履历、查寻不脚，出力在事情的细和深上下工夫。

（二）对党员干部的常常性教诲和一样平常监视管理常态化。一是团结实际，运用灵便多样的进修形式，增强对党员干部的政打点论进修和党规党纪教诲，进修有布置、有打算、有制度，重点突出。从查抄组在个体谈话中现场测试环境来看，党员干部对十九大精力、党章党规党纪应知应学根基par常识的相识和把握较量全面，进修结果较量明明。县当局办公室、泉吉乡党委为便于党员干部进修把握党的根基par常识和路线目的政策，将党章、十九大精力、党规党纪主要内容的根基par常识编印成“口袋书”，发放给全体党员干部便于随时进修。二是注重干部的一样平常教诲监视。起劲实践运用“四种形态”，出格是是第一种形态，对苗头性、倾向性问题实时约谈提醒。沙柳河镇、哈尔盖镇党委对2名违反事情规律的干部通过个体约谈提醒、批驳教诲，促使其熟悉到了问题的危害性，有效防范了干部违纪问题的产生。县残联强化简报信息报送，在第一季度共有6篇党风廉政建树信息简报被省残联网站和县当局网站采用。

（三）作风规律建树及专项整治事情一连深入。各级党委（党组）、纪委僵持挺纪在前，严把规律的尺子，通过进修《党章》、《耿介自律准则》、《规律处分条例》，教诲党员干部时刻注重自身的党性涵养和思想道德涵养，以党章对党员的根基要求和党的规律的划定，类型本身的从政行为。针对元旦、春节、晴朗期间查抄、2017年党风廉政建树查核反馈问题和县委全委集会会议点评意见，各地域各单元逐条逐项进行整改降实。泉吉乡党委针对该乡规律作风方面存在的突出问题，从建机制、立端正入手，自客岁下半年开始出力开展构造干部和下层干部作风规律整治事情，办理了已往历来以来反重复复整治却结果不明明的干部事情作风飘扬、规律松散等老浩劫问题，沙柳河镇党委也于克日作出了开展作风规律整治的布置。同时，各乡镇党委增强作风建树重要指挥精力，接洽精准扶贫等事情自查自纠和仔细梳理形式主义、官练树义方面存在的突出表示形式。哈尔盖镇共梳理带工头子问题清单2条，带领干部小我私家问题清单8条，并拟定了整改法子。县当局和社会保障服务处事大厅强化规律作风建树，严格考勤、请休假制度，迟到、早退、无故脱岗环境明明改变，规律作风进一步一连向好。