靖远：支部建树尺度化 引发党建新活力

赋实党建职责，种好“责任田”。以全市党建引领奔小康为统揽，健壮树立全县“一盘棋”思想，靠实县、乡、村三级党组织责任，探究奉行党支部建树尺度化“一对一”事情法(即:县委组织部党建堵浼员一对一督查指导乡镇，乡镇党委书记一对一压实村级党组织书记责任，党建办主任一对一培训党建指导员和村级党组织书记)，分乡镇、分部分、分行业、分规模抓实党支部建树尺度化事情，成立事情责任清单,建树年华表，事情使命图，扎实有序推进示范点及党支部建树尺度化事情，倒逼下层党组织主动破解党建事情“恶疾”，中国舆情网，力图年内建成示范点59个。同时，健全完善了县乡党委专题研究党建事情集会会议、乡镇党委书记抓党建述职、党建事情方针管理、下层党建指导员等事情制度,采纳承办明责、督办加压、反馈问效的管理要领,把县委组织部分、下层党(工)委、乡镇党委书记、党建办主任和党建指导员的事情职责亲近接洽在一起,做到了权责明晰、凝聚了事情合力。

降实常态机制，中国舆情网，建好“责任田”。以党支部建树尺度化为主线，紧扣党建引领奔小康“六大动作”，严格降实市委“1+11+X”党内组织糊口制度，奉行“党员勾当日”“党性体检”等乐成做法，一连推进“两学一做”进修教诲常态化制度化，从严从实类型党组织糊口。深化“四个走遍”事情机制，成立完善事情台账和公示、提醒、约谈等配套制度，切实希望党员前锋引领浸染，让党员在处事群众一线做孝敬。抓好村、社区勾当场合建树，推进村级阵地尺度化建树。实施党群创颐魅振兴村子打算，仔细降实“一村一方案”，出力破解村级集团经济“短板”。强力推进“破三弱、强造血”事情，刚夸大解不称职的村党组织书记，每个村至少创立1个希望集团经济的相助组织，哺育一支有必然局限的致富带头人步队。探究农村经心党员建树，搭建“支部—党员—农户”群众事情新模式，奉行“订单式”“台账式”和“延伸式”精准处事。奉行社区“三双模式”“三张清单”“六联建树”，厚植执政之基。全面系统成立村规民约、家规家训，创新拓展“在职党员社区前锋行”勾当，带动宽敞党员干部在建设天下文明都市、天下卫生都市、国度园林都市中发挥榜样浸染。树立“互联网+脱贫攻坚”理念，开展“十万党员听脱贫、市委书记看脱贫、乡镇党委说脱贫”勾当，敦促“线上线下”双向发力、同步推进。

通过实施党支部建树尺度化事情，全县下层党组织碉堡浸染获得充实发挥，党员的党性意识和前锋模范浸染不绝加强，人民群众对下层党组织的中意度不绝晋升。俯瞰黄河两岸靖远大地，一面面赤色旗子正在引领着靖远经济社会希望，一个个赤色“细胞”正在奏响着雄浑壮阔的希望新乐章。(常玉诚、陈忠平)

自全省下层党建事情重点使命推进会暨党支部建树尺度化事情陈设启动会以来，靖远县僵持超前经营、统筹推进，高尺度高质量推进党支部尺度建树，下层党组织的战斗碉堡浸染和党员前锋模范浸染充拭魅彰显，各规模党建事情活力不绝加强，下层党建事情程度全面晋升。

用活督查利器，管好“责任田”。紧抓党支部建树尺度化契机，拟定了《靖远县下层党建事情堵浼查核惩罚要领(试行)》，明晰督查指导思想、事情原则、事情方针、内容范畴、方法步伐、查核惩罚和问责处理赏罚等7个方面详细督查内容，并将县委直属的11个党工委、18乡镇党委全部纳入堵浼范畴，实现督查全包围，同时，成立县委组织员包抓接洽制度，由县委组织部创立督查组，规定责任片区，每名组工干部督查2-3个乡镇、1-2个县直党(工)委和6个县直部分党组，采纳“四查四问”下层党建事情堵浼考评机制，对党支部建树尺度化的事情亮点及存在问题进行现场逐一指导和环境反馈，对问题清算收集，对症下药、开出问题清单，点名道姓指出存在的问题，形成专项督查传递，各下层党支部主动认领，成立整改台账，逐一研究、逐一整改、逐一销号，对未到达要求的，视环境耽误整缓限期，跟踪堵浼后整改不力的，对党组织认真人进行约谈。