恪尽职守 辛勤工作为党建工作做出积极贡献（图）

　　几年来，庄静作为东丽区人力资源和社会保障局党委办公室主任，局构造支部副书记，主要认真人保局的党建、纪检、人事、综治、宣传、精力文明、绩效查核、老干部、工青妇及局事情打算总结和讲述质料的编撰等事情。作为一名党务事情者，庄静具有较强的文字表达本领和组织协调本领，耿介从政，在党务事情上始终谨小慎微，恪尽职守、辛勤事情，精彩地完成结局党委和局构造支部交给她的各项使命，为党建事情作出了起劲孝敬。主要表示在以下几个方面：

　　一、增强进修，不绝更新思想见识

　　庄静时刻不忘增强本身的党性涵养，仔细进修马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，深入进修明确“三个代表”重要思想，健壮树立正确的世界观、人生观和代价观，不绝提高本身的政治思想素养。组织全局党员干部开展了进修实践科学希望观勾当，拟定各阶段实施方案及日程布置、撰写了带动发言，开展了为科学希望观献计献策勾当、为企业渡难关帮扶勾当、为人民群众办实事解困难勾当及党员干部履历交换勾当。组织召开了带工头子民主糊口会及党员组织糊口会，阐明查抄陈诉群众评议会，形成了带工头子阐明查抄陈诉，撰写了整改质料和勾当总结。在创先争优勾当中，可以或许到达带头进修提高、带头争创佳绩、带头处事群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气的党员“五带头”尺度，充实发挥前锋模范浸染，得德涑员干部和人民群众的普及承认。

　　二、强基创先，不绝增强党团组织建树

　　作为构造支部副书记，庄静很是注重增强党组织建树。几年来她仔细做好党员希望与筹备党员转正事情，壮大了党员步队。起劲组织做好考查、造就事情，严格履行申请入党人的政审观测、公示、培训等措施。组织党员赴孟良崮、团员青年赴狼牙山进行赤色教诲，组织干部职工旅行了市筹划展览馆。组织干部职工开展爱国歌曲传唱勾当，代表东丽区介入了天津市庆贺国庆60周年大会。

　　三、高度认真，保质保量做好打算总结及讲述等种种公函处理赏罚事情

　　几年来凭证区委、区当局和局党委的事情陈设，详细要求，庄静教育人保局党办的同志较好地完成了带领交办的各类质料撰写。包罗确定编写绩效查核重点事情打算及实施方案，确定重点事情，督察项目。撰写了劳动保障事情思路打算、事情总结、经济阐明会讲述等质料。撰写劳动保障大会、就业事情集会会议、实施城乡住民两险事情集会会议发言质料等质料。拟定应对金融危机扩大就业问题详细设施及“保增长、渡难关、上程度”的勾当讲述质料。完成了健全社会保障体系讲述质料等，年均撰写稿件达百余篇。

　　四、加大力大举度，做好精力文明和宣传思想事情

　　为适应新形势的需要，使劳动保障事情越发深入民气。几年来，庄静率领人保局党办进一步加大了宣传事情力度，对一些重点事情，如推广劳动保障事情站建树取得的履历，受金融危机影响艰巨企业审核认定事情，青年就业见习基地建树，果真选聘高校结业生从事公益事情等，进行了跟踪报道或系镣屺道，取得了必然的成效。出格是紧跟形势，对进修实践科学希望观勾当的各个阶段事情进行延续报道，使劳动局最终被确定为全市34家典范单元，市里各大主要媒体均对人保局进修实践科学希望观勾当取得的后果进行了报道。在全区各单元和全市人力社保系统的信息上报量和采用率中，均压倒一切，获得了市局和区有关部分的好评。

　　五、严谨细致，做大好人事人为事情

　　在人事事情上，庄静一是做好干部培训查核事情，组织开展了民众危机管理等培训及查核。二是协助党委做好科级干部选拔任用事情，做好公事员招录事情。开展了事业单元聘任制第二聘期续聘事情，59名事业单元干部职工签署了聘任制条约。三是完成干部职工的招录、更换及任免事情。实时完成了招录调入、内部更换、提职任免、见习转正的各类手续治理事情。四是做好人为和干部统计、人为统计、职员体例统计、党统事情。

　　六、热情处事，做好老干部和妇联等社团事情


　　庄静泛泛十分重视组织降实离退休职员春节茶话勾当及节日慰问、生日慰问等事情。在重阳节前夕，她组织老干部开展了旅游勾当。泛泛，随时欢迎离退休老同志的走访咨询等一样平常事情，相识离休职员糊口中的艰巨，中国舆情网，实时向党委反应。

　　七、耿介自律，不绝加强拒腐防变的本领

　　作为一名党务人事干部，庄静泛泛僵持仔细把党风廉政建树的有关划定降实到事情中去。在实际事情中，僵持做到按原则、按措施服务，不以霸术私。不拉帮结派，不搞亲亲疏疏，做到心口合一，秉公服务，自觉接管群众的监视，防微杜渐，从不接管宴请，不收取礼物。

　　一份耕种，一份收获。辛勤、忘我的事情精力使庄静多次受到市、区及劳动保障系统的表扬，延续几年年度查核优秀，记三等功，并多次受到市、区及劳动保障系统的表扬。