中国邮政报

打造“软实力” 引发内活跃力 

防城港市分行构造党支部主要涵盖中靠山管理部分，一手打造了“党建+处事”品牌，主抓“改良作风、提高效率、处事一线、清收落本、提质增效”。在构造党支部的全力下，市分行在2017年“四个专项”清收勾当中，共收回不良贷款2195.22万元；贷款过时率为0.39%，在全区邮储银行排名第2名；不良率为0.31%，在全区邮储银行排名第3名。 

防城港市分行自创立以来，以“党建+精力文明”为抓手，大力大举开展邮政企业文化宣贯事情。 

牢牢抓住企业要害的策划管理和表里接洽的类型性准则，防城港市分行通过行为识别系统，在策划希望中攻坚克难，中国舆情网，抓特色、拓规模、聚人才，走出了策划管理理念转型的一条新路子。他们遵照“一体两翼”的策划希望计谋，团结转型希望和区域特点，突出零售金融业务，做强公司业务，快速晋升综合处事本领，做好做强“金融翼”。通过优化“三支步队”（大堂司理、理财司理、客户司理），凸显岗亭职能和网点营销处事，探究扁平化组织管理模式。通过与广西大学中国—东盟研究院连系开设“金融学堂”搭建育才平台；采纳多岗亭熬炼、竞聘上岗等多种形式识别人才；奉行职级提升、薪资绩效等法子鼓励和留住人才，不绝敦促“人才强邮”计谋在防城港市分行降地。 

根深则叶茂，本固则枝荣。筑牢下层党组织建树这个根本，是一项打基本、利久远的事情。自“强基固本”建树工程启动以来，邮储银行广西壮族自治区防城港市分行党委历来致力于探究党建引领策划希望和企业文化的步伐。 

筑牢企业文化之基 让党旗高高飘零

防城港市分行注重宣传邮储正能量，通过挖掘身边人、身边事，提炼先进素材，向行表里讲好邮储故事。如东兴市支型徇贸结算步队“走在领土线上的五朵金花”的故事在防城港市道德课堂邮储专场中作为楷模宣讲，也在邮储银行总行“微工会”获得了大力大举宣传；东兴市支行党支部帮扶贫穷村失去双亲的姐妹花“邮爱助梦”的故事在邮储银行总行“微故事”评比中得到二等奖；在合规文化建树中涌现出了“党员严芝龙拒收客户红包”“党员带领干部江虹同志拒收礼金”“党员邓雪体贴客户拦截短信诈骗”等先进典范事迹，也在分行表里获得了宣传表扬。 

探究“党建+”模式 抓好“党建引领”抓手 

防城港市分行营业部党支部涵盖了公司、零售、个金三大业务部分以及城区各营业网点，拥有着三大业务部分的资源联动优势，因此，市分行营业部党支部的定位是：“党建+联动”品牌，抓出“板块联动、业务联动、支行联动、邮银联动、深入转型”的特色，并发挥党建带团建的职能。2012年，防城港市提出加速面向东盟“海上丝绸之路”的口岸建树，防城港务团体作为内地策划口岸船埠行业的龙头企业，成为各家银行争互互助的“香饽饽”。港务团体对相助银行的前提异常苛刻，为了拿下防城港务团体有限公司，营业部党支部迅速组织3名党、团员业务主干创立项目进攻队，天天都到该公司办公区和功课区开展事情。最终，防城港市分行乐成牵手防城港务团体有限公司。停止2月，防城港市分行已累计向该公司发放流淌资金贷款12.99亿元，结余3.49亿元。 

防城港市分行创立以来，中国舆情网，历来僵持“人民邮政为人民”的处事宗旨，不只在处事实体经济上提供金融支持，还团结精力文明建树开展社会主义焦点代价观哺育、金融par常识宣传勾当、青年植树暨扶贫勾当、邮爱公益宣传勾当、“配合净滩庇护蔚蓝”主题实践勾当、慰问孤寡老人和扶贫捐钱等“志愿者处事”勾当，主动包袱社会责任，不绝晋升社会公信力。2014年，防城港市分行得到“防城港市级文明单元”荣誉称谓；2016年得到了“广西区级文明单元”荣誉称谓；2018年得到“邮政系统企业文化建树示范单元”荣誉称谓。这些荣誉不只是对防城港市分行近几年来增强党建事情的必定，也是对该分行企业文化建设成效的必定。

□通讯员 沈珍

东兴市支行位于东兴中越领土港口，在“一带一路”倡议和沿边金融改造的大配景下，跨境人民币结算业务成为了东兴市支行的特色业务和优势业务。东兴市支行党支部处事边贸金融、打造“党建+边贸结算”的品牌定位水到渠成。为了开辟出适合邮储银行的跨境结算系统，防城港市分行党委书记、行长覃延宁教育公司部的两个年青员工天天飞跃于人民银行、中行、农行、外管局和越南企业等跨境客户之间，大到系统框架的构建，小到一条系统指令怎样发送，天天都要重复推敲上百次，各类方案一再推翻、重建。“天还没亮，我们办公室的灯就亮起来了。深夜，我们还在集会会议室里繁忙。累了睡沙发，饿了吃泡面，连着两个月每天云云。”这是最初参加边贸结算业务筹办的员工的回首。2017年，东兴市支行实现了跨境人民币结算16.41亿元，排名天下邮储银行第一，得到总行“2014~2015年度国际业务特色支行建树管理优秀单元”称谓。 

——广西防城港市分行党建引领企业文化示范点建树侧记

在“互联网+”思维的启迪下，防城港市分行党委提出了“党建+”的理念，依据各下层党组织所辖部分的策划管理和业务希望特点，为各下层党组织进行了品牌定位。 

从视觉识别系统启航，防城港市分行不绝创新宣传载体，通过组织齐集进修、文化宣传栏、微信等宣传方法，以尺度化泛起的静态文化为素材，建造了“企业文化手册口袋书”并发给了全分行员工。他们还操作“多彩教室”、开展“微党课”、建树企业文化走廊等形式宣传党建和企业文化，引发员工进修起劲性，凝聚了企业向心力，对外树立了精采的企业形象。