打造铁军步队 建树“奇丽深泽”

前方练兵强本事。选派8名年青干部到深三村拆迁改革事情组、16名乡干部到杭温高铁征迁批示部等急难险重事情岗亭上熬炼，提高乡干部开展新农村建树的整体程度，提高乡干部建树“奇丽深泽”的本领，从中造就干部，觉察人才。

深泽乡环抱打造“奇丽深泽”新使命新要求，牢牢抓住干部步队建树“牛鼻子”工程，出力打造一支建树“奇丽深泽”铁军。
     在由全体乡、村干部构成的铁军步队全力下，全乡各项事业顺利推进。该乡用了 6天6夜年华就完成深三区块“立改套”签约，拆除了71户14000平方米；后力村拆除6.2万平方米，安放农户506户；森屋村今年5月份顺利启动了第二期老村改革，报名安放农户223户，已拆除8000多平方米；翠坞村全面完成“四清零”使命；全乡C级住人危房腾空47户，维修加固20户；D级危房拆除166户，安放74户。

     比学赶超增技术。将全体乡干部门成11个组，开展“十美村”建设交锋等角逐勾当，要求每个组必需在限按年华内完成交办使命，完成使命的，中国舆情网，嘉奖地点村3万元，村干部年底查核赋予加分，嘉奖乡干部每人2000元；完不成使命的，扣除村干部根基待遇每人2500元，乡干部每人1000元。
     导师带徒提素养。在乡干部层面，每位班子成员、履历富厚老同志带2－3名年青干部，中国舆情网，体贴年青干部快速生长。在村干部层面，为迅速提高新当选村主职干部素养，新干部拜有多年治村事情履历的老干部为师。