建设党建品牌引领下层风范

　　今年以来，滁州经开区以“两学一做”进修教诲常态化制度化、“讲政治、重端正、作榜样”专题警示教诲等为契机，不绝强化宣传引导和睦氛营造。区党工委按期召开理论进修集会会议，出力增强党员抱负信念教诲。

　　通过突出成就导向，明晰查核惩罚，对党组织开展勾当、党组织书记和党建指导员发放相应事情经费和津贴，一连推进非公企业党建事情有力有序开展。

　　与此同时，经开区与市委党校、滁州学院等单元专家学者开展相助，成立专家库、课题库、课件库，并操作非公企业党建事情QQ群、微信群等平台，随时随地接洽实际开展接头，引导宽敞党员争当“四讲四有”及格党员，发挥前锋模范浸染，引领园区和企业不绝向前希望。

(责编：黄艳、金蕾欣)

　　降实“一岗双责” 明晰查核惩罚

　　另外，经开区不绝完善园区党群勾当处事中心建树，新购买党建及文史哲类图书近千册，个中电子书约150册。团结非公党建、策划管理、群团事情，组织各级种种教诲培训40余场。还以“党员日”勾当为抓手，按期发布进修使命和资料，统一印制“三会一课”集会会议记录本，敦促事情类型。

　　针对部门职员变换、新组建党组织未布置党建指导员等环境，经开区实时增补党建指导员，充分力气。并将每月第四个礼拜六作为牢靠的非公党建事情指导日，敦促降实“一岗双责”制度。在实际指导中，经开区创建“五位一体”指导法，要求指导员拓展思路，放宽眼界，将上级组织、单元企业、职工群众、项目建树等方面事情融为一体，制造性地抓好各项法子整合融合。

　　“公司不只设有党员勾当室、图书室，还设立了党员示范岗，开通了党支部微信群，按期组织我们党员开展交心谈话和进修勾当，让我们这些新入党的党员都有了归属感。”对付安徽扬子地板股份有限公司的职工王江淮来说，在公司上班他得德淠不只仅是一份事情，身为新党员，他还从头“有了家”。该公司党支部副书记丁述友汇报记者，扬子地板在滁州是一家老牌公司，在经开区党工委的指导下，阵地建树十分完备，党支部书记室、党员勾当室、图书室等硬件办法一应俱全，同时公司还拨付了专门的党员勾当经费，按期组织党员进修，各项勾当也是开展得有声有色。

　　在滁州经开区，扬子地板的党建风范只是经开区非公企业党建事情的一个缩影。连年来，滁州经开区凭证“环抱希望抓党建、抓好党建促希望”的思路，狠抓责任降实，加大事情力度，出力打基本、补短板、促晋升，不绝引发非公企业党建事情活力，实现了党建有声色、希望有动力的双赢排场。停止今朝，全区共有非公企业党组织139家，党组织包围率68.3%；现有党员904名，占全区37.1%。滁州经开区还延续2年荣获省商务厅非公党建事情先进园区荣誉称谓。

　　强化思想教诲 突出前锋模范

　　连年来，滁州经开区以下层党组织尺度化建树为契机、为出发点，出力类型下层党组织事情流程，明晰使命范畴，提炼事情特色，向品牌化建树迈进。立脚于增强党组织建树，盼盼食品党支部聚力“铸牌强心、铸基固本、铸牌增效”三个工程，出力打造一支高素养党员步队，不绝夯实党建事情基本保障，起劲敦促党建与希望互促双赢。立脚于党员教诲管理，科创模具在“小支部释放大能量”上做文章，以“小”勾当“大”意义来促入心，开展“车间微教室”发动学、“小组长示范”促动学、“微信群接头”互动学勾当。立脚于“两学一做”，银鹭食品创新开展了“五周两日”系列勾当，即理论par常识进修周、党建事情宣传周、造就情操念书周、党员志愿奉献周、党群连心交换周和降实事情查核日、回想清算总结日，以此拓展进修教诲的形式，中国舆情网，不绝富厚其内容。这些来自于一线，来自于事情、生产、糊口、进修实际的履历，为经开区非公党建事情一连康健希望注入了新奇血液和不竭动力，也为园区经济希望提供了新的“助推器”和“动员机”。(李邦军 朱大为)

　　另外，经开区出台《滁州经开区非公企业党建事情查核细则》，舆情网，增强事情查抄。针对党组织认真人，环抱非公企业党组织尺度化建树、“双培三帮带”、“三会一课”、“三有两评”、希望党员等5个方面内容，对9个派出部分、67名党建指导员及相关企业党组织认真同志进行随机抽查，查抄认识把握水平，并在企业、部分范畴内传递有关环境。

　　立脚下层实际 深化品牌建树