两个包围 伶俐党建 深度融合
开通“腾讯党员之家”网站，组织党员通过“伶俐党建”系统开展线上进修；成立“微党课”视频库，实时向党员推送党课和视频直播“书记讲党课”；通过长途技能、网上视频和微信推送，异地及时召开“三会一课”和党员代表集会会议……“互联网”+党建思维在腾讯被发挥得极尽描述。
面临困难迎难而上。 南山区连年来突出问题导向和改造创新，树立“互联网+”党建思维，通过大力大举抓好网络安详、信息撒播和舆论引导、互联网金融等规模的重点互联网企业党建事情，出力敦促党建事情与互联网企业希望深度融合，互联网企业希望的“赤色引擎”愈发强劲。
怎样破解党建事情与企业希望“两张皮”，促进党建与互联网业深度融合希望？南山区通过交错任职、联席集会会议、资源共享、勾当共办等方法，以及属地共建、运营共建、职能共建和党企共建四大共建机制，强化共驻共建和互联互动，教育企业“跟党一起创业”，不绝释放行业希望“正能量”。
今年年头，在2018中国（深圳）IT首领峰会期间，深圳市网络媒体协会发布了《2017深圳市互联网希望状况研究陈诉》。陈诉称，深圳行政区中互联网希望潜力最大的为南山区，得分94.5分。
党的建树释放行业希望正能量
互联网事业希望到那边，党组织就建到那边，党的事情就包围到那边，党的组织和党的事情“双包围”，有效夯实了南山区互联网党建基本。
据不完全统计，南山现有互联网企业410家，从业职员高出6万人。
飞快希望的互联网行业，高速生长的互联网企业，给南山区都市下层党建带来了组建包围难、教诲管理难、浸染发挥难的新挑战，成为新兴规模党建的一块“硬骨头”。
百姓技能股份有限公司党委成立“双培双推双优先”制度，把要害岗亭的优秀员工造就成党员，把颠末培训的优秀党员推举到企业策划管理的要害岗亭；把决定层的党员造就成党组织认真人，把颠末培训的党组织认真人推举到决定层。在制度保障下，党员为敦促公司希望屡立新功，2017年评比的34名优秀员工中，就有22名党员。腾讯公司党委僵持正确的舆论导向，布置党委班子成员兼任腾讯网、QQ、微信等网络平台主要认真人，平台团队员工80%是党员，严把违法违规信息撒播监控关，全产物平台信息康健度超99.6%，微信等要害产物平台信息康健度超99.9%。
心中有信仰，希望有力气。
“互联网+”党建思维引发“赤色活力”
由园区和楼宇党委牵头，加大单个非公企业党组织组建力度，中国舆情网，珍爱网党委的创立就是一大功效之一。在28个大型财富园区、111个商务楼宇（群）和2个大型商圈创立党组织，8个街作别离创立民营经济连系党组织，让中小互联网企业的党员，中国舆情网，也都能就近寻到“外家”。同时，增强党务事情者步队建树，向腾讯、珍爱网等重点互联网企业派驻第一书记和党建组织员。实施“赤色领头人”打算，对有入党意愿的优秀互联网业企业主（出资人）由各级党（工）委委员“一对一”接洽造就，客岁新希望迅雷公司公关副总监、合纵文化团体总司理等一批知名非公企业中高层管理职员入党。
以 “互联网+”思维尽力打造“伶俐党建”平台是南山区敦促互联网党建的一大抓手。早在2013年，南山区就开始试点建树“伶俐党建”系统。现在，该系统已经晋升到”2.0”版本，“支部书记论坛”、“两学一做”常态化制度化进修专窗和十九大精力进修专窗、党建“伴侣圈”等成果，将单向教诲培训与双向互动相团结，有效晋升了党员参加进修教诲和组织糊口的起劲性，引发了互联网企业党组织和党员的“赤色活力”。
■ 深圳特区报记者 杨丽萍
一批既跟党走，又希望劲团之脚的互联网企业“新秀”不绝脱颖而出。深圳湾创业广场的“荔枝微课”团队，创立于2016年6月，6名首创人都是党员，今朝已实现营收2亿元。
腾讯，这家深圳土生土长的互联网企业，有高出8000名的党员，在2016年党中央表扬的百个“天下先进下层党组织”中，它是独一的互联网企业。
客岁底，珍爱网党支部升格为“党委”，并在很是求助的办公地区筹划了500平方米的党群处事中心，筑牢夯实企业党建阵地。公司党委副书记、党办主任郭冬莹说，珍爱网2017年度优秀员工中，55%是党员，党员前锋模范浸染不容小觑。
南山区连年来僵持因地制宜、不拘一格、灵便便捷的原则，不绝扩大互联网企业党建党的组织和党的事情“两个包围”。
