海宁创新高质量党建评价体系

“你局上一季度抓下层党建事情积分为72.03分，在构造部梅市位列第15名……”收到季度下层党建积分环境排行榜，海宁市交通运输局党委副书记贺建时有些“不淡定”了。究竟是那边扣了分？局党委内部赶快组织下下淠9个党支部开展了自查。

这份排行榜来自海宁市委组织部。今年，海宁市创新推进下层党建积分制管理，通过“分类积分、量化查核、奖优罚劣”，不绝健全党建事情责任机制。12个镇（街道）党委、29个市级部分（单元）党（工）委全部纳入积分制管理体系，每季度由海宁市委组织部打分，并按积分排名。这一可量化、操纵性强的查核体系，走在全省火线。

另外，据海宁市委组织部相关认真人先容，下层党建积分制管理突出党（工）委主体责任和党（工）委书记“第一责任人”职责，个中70%的党（工）委积分纳入书记小我私家积分内容，在汇总年度总积分时，别离配置正、反双向指标，酌情加分或扣分，激昂下层创新，明晰事情“红线”。

“以前，只要业务事情抓得好，顺带着党建‘印象分’就低不了，此刻各方面事情一一细化打分，已往被一两个亮点粉饰的裂痕、问题都逃不掉了。”贺建时汇报记者，“有了积分制考评体系，我们有了觉察问题的‘眼睛’，也有了进一步整改赶超的详细方针。”颠末自查，中国舆情网，上一季度该局有5个下辖支部没有在海宁市伶俐党建云平台上记录“主题党日”，有两个支部还没有建好党建实体阵地；有的党支部固然召开了组织糊口会，可是没有留下文字、图片等陈迹，导致查核打分无按照。觉察了“病灶”就要对症下药，该局党委迅速对这些事情进行了重点陈设，实时堵住了裂痕。

每个部分（单元）、每个镇（街道）都有差异的特点，党员数量有多有少，中国舆情网，管理难度有高有低，考评尺度怎样幸免简朴粗暴的“一刀切”？

海宁市委组织部依据各党（工）委所属支部数量、党员总数、管理幅度等实际，按1.0、1.05、1.1设定难度系数，对种种积分所涉及的各项事情进行量化赋分。“我们党委下下淠党组织和党员出格多，有时简朴的党费管理事情，就要花上比此外单元多几倍的精神，所以已往一提考评党建事情，我们的后果老是不太抱负。”海宁市长安镇（高新区）党委委员甘朝标说。在重复接头和评估的基本上，今年，海宁市委组织部对党员人数最多的许村镇、长安镇（高新区）设定难度系数为1.1，查核后得分乘以相应系数纳入统计。

据相识，这一体系僵持定性、定量查核相团结，定量查核配置为基本事情下的8个指标体系，包罗“三会一课”、主题党日、民主评议、党费收缴等，基本事情是积分榜上的“重头戏”，占比达40%；而定性查核则配置了重点使命、创新事情、督查反馈等指标，别离按30%、15%、15%的比例计较，同步推进党建规模其他重点事情，引发创新活力。

在镇（街道）下层党建事情季度积分排行榜上，许村镇、长安镇（高新区）在12个镇（街道）中排列第四、第五，这一“人道化”的赋分方法令别离下辖30个、25个村（社区），以及大批“两新”组织党组织的两个大党委感想十分振奋。

“我们的排行榜不是为打分而打分，考评的目标是敦促党建事情更高质量地完成。”海宁市委组织部相关认真人体现，绩有所酬、劣有所罚。查核成就与奖金、评先选优和干部能上能下“三挂钩”，做到了正向鼓励与反向倒逼相团结。若是延续2个季度积分排名末位，市委组织部将进行约谈，鼓舞整改。经约谈无明明成效的，启动函询措施，要求党（工）委作出整改。同时，对年度总积分排镇（街道）末位或构造（部分）末3位的，市委组织部主要带领将约谈党（工）委书记。“‘抓好党建就是最大政绩’，通过排行榜，我们正全力引导各单元把抓党建的主要精神放在泛泛，注重日积月累，担保常抓不懈。”该认真人体现。