北京电子科技职业学院：建树新型对接课程 实施人卜适量晋升工程

学生质量、西席本领、装备办法水坡淙晋升，吸引了北京奔走公司、中国航空家产团体公司等国际海内知名大企业多家企业来校成立人才相助造就基地，得到企业捐扶助学款百万元。（通讯员：龚雯 冯志新 刘华刚 贾俊良 辰邓漪）

多主体参加，推进课程实施进程与职业事情进程对接

课程建树功效显著，师生本领“双跃进”

搭建多主体参加的课程开辟和解说实施平台，成立相关机制。用人单元诉求和课程建树联念头制，通过成立校企项目协调人制度、职业导师制度、按期调研制度等，成立信息互通渠道，确保课程内容与需求“联动”。解说资源相助建树机制，以晋升解说实施本领为方针，校企配合造就西席和职业导师，配合建树解说办法等。多主体参加课程建树，学校在专业课程解说中实施了事情本位进修，为学生提供真实性的职业事情情形和事情要求，实现了进修进程产生在职业事情配景之中，实现相识说进程与职业事情进程的高质量对接。

新型“对接”课程极大的引发了学生的进修意愿，促进学生职业技术和素质程度显著晋升。以汽车工程学院为例，学生技术大赛获奖数量居北京市同类专业第一。2012年以来共获国度及省部级职业技术大赛嘉奖86项，个中国度级奖项19项，一等奖3项，各类获奖人数合计达236人次；学生介入企业技能处事31项，累计100余人次。西席团队执教本领和技能处事本领进入更高条理，技能处事本领居北京市同类专业火线。连年来，舆情网，包袱横、纵向课题共计73项，中国舆情网，技能功效转化创经济效益140余万元，获专利50项（发明专利4项），与企业相助获黑龙江省科技前进二等奖。