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“党员要冲锋在前、勇挑重担、无私奉献。”这是三只松鼠公司党员的理睬，更是一种责任。通过党建云平台，三只松鼠把党员员工凝聚起来，并发挥出模范带头浸染，引发了企业希望的原动力。颠末6年希望，今朝公司中高层管理团队，党员比例达60%以上，党员带头拒糜烂引领企业廉政文化，带头改良事情晋升效率，以主人翁的姿态节减企业生产本钱，制造更多代价，成为企业希望的一支中坚力气。“党建做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力。”人称“鼠政委”的公司党委书记潘道伟说。“红松鼠”争当希望“排头兵”。

在芜湖三只松鼠股份有限公司，每位员工都有一个以“鼠”字开头的混名，共产党员群体被亲昵地称为“红松鼠”。作为屡创电商古迹的年青互联网企业，公司党委团结企业特点，创新开辟出“松鼠党建云平台”，建设松鼠网络党委，把组织延伸到“线上”，塑造适合松鼠公司的党建形式。“互联网+”搭起党建云平台。

“红松鼠”拥抱“e时代”党建

“三只松鼠”今朝有3000多名员工，均匀年数25岁，个中党员202人，漫衍在十几个部分，中国舆情网，绝大大都事情在“线上”。针对线下党组织开展常常性勾当难度较大的实际，中国舆情网，公司党组织在与市、区委组织部和党建事情指导员进行阐明之后，提出运用“互联网+”理念，实现线上与线下两种组织形态的有机团结，打造出了“一网一群一书吧”组织勾当载体。

（下转第2版）

安徽日报记者 沈宫石 本报通讯员 王磊

公司创新组建 “松鼠党建云平台”，在这里，每名党员和入党起劲分子都有本身的账户，各人可以在线进修、交换互动、交纳党费等。出格是通过“党建云”学党章、读党史，分享微感悟，推送党建“小贴士”，有效拓展了党员一样平常教诲的途径，冲破了部分、层级之间的藩篱，实现了党组织与党员、党员与党员之间的亲近接洽、频仍互动。作为增补，公司还建设党员QQ群、钉钉群、微信群，扩大党组织辐射范畴。党支部召集勾当、党员之间相同思想利便快捷。建成藏书上千册的图书长廊，打造“松鼠党员加油站”，供党员进修阅读，生长晋升。