兰州市西固区打造有温度有情怀的都市下层党建新品牌(3)

　　充实发挥离退休党员余热。福利路街道今朝有离退休党员2941人，占党员总数的82%，组成了社区党员的主体，针对这类党员空暇年华多、事情阅历富厚以及动作多有未便的实际，街道起劲奉行“三三制”，引导老党员继承发挥余温余热，促使退休党员“离岗不褪色”。“三个一批”，理顺组织干系,以党员组织干系排查为契机，对辖区离退休党员进行排查摸底、成立台账，理顺组织干系。“三种方法”，类型进修教诲,针对离退休党员差异实际环境，创新进修方法,齐集辅学，音频导学，上门送学，成立“一对一”帮联机制，为每名党员指派1名责任心强的党员干部作为接洽人，按期上门送学。“三力并举”，引导发挥余热，采纳积分管理冲动力、赤色参谋聚合力、巡回演讲增活力的灵便方法，组建“落日红”宣讲团开展“四讲”勾当，义务为宽敞干部群众出格是青少年讲抱负信念、讲庆幸汗青、讲革命传统、讲改造希望。为有效办理辖区老党员组织糊口难开展的问题，福利路街道起劲搭建党员进修教诲新阵地，不只设立了微信“赤色心声电台”，还在社区党总支创立“家庭党校”，将党校办到住所楼栋内，党课设德涑员家中，每月按期开展齐集进修勾当，以贴近党员糊话柄际的方法延伸党员教诲管理触角，有效办理了老党员动作未便、勾当室面积有限、青年党员不能定时介入组织糊口等困难，成为社区党员的思想教诲室、政策宣传点、信息交换园和文化遍及站。

图为送学上门。  图片来历：兰州日报

　　发挥党建引领浸染。团结“民情流水线”工程，突出党建品牌的引领浸染，打造“福利温度”党建新品牌，通过回应群众所需“有立场”、党建资源整合“有力度”、住民协同参加“有热度”的“三有”新模式，打造有温度的都市党建，暖和有情怀的福利故里，全力让组织有活力、党员起浸染、群众得实惠。以不绝富厚“福利温度”党建品牌为导向，经营开展“下层党建作为年”勾当，研究陈设党建事情5大类18项重点事情使命，出力办理下层组织建树的单薄环节和突出问题，在晋升理论武装、尺度化建树、干部步队风雅化管理、下层党建互联互动、为民处事特色品牌上实现“五个主行动为”。