皖北煤电：彰显党建优势领航“共建共享”

“严管干部，善待职工。”这是皖北煤电党委对各单元党委提出的要求。“我们正在成立人为正常增长机制，完善薪酬分派机制，慢慢缩小职工与管理职员薪酬差距，规复企业年金缴费，让职工共享改造希望功效。”皖北煤电团体公司党委副书记、总司理袁兆杰向人民网安徽频道记者先容，公司将一连改进安详生产情形，保持文明建设事情功效，修订大病医疗合作管理要领，慢慢消除特困群体，充实保障职工知情权、参加权、表达权、监视权，加强职工群众归属感、得到感。

“实现党建宣传、党员教诲、党员管理、党员勾当和便民处事的网络化、便捷化，这大大提高了党员群众参加的起劲性。”任楼煤矿党委书记王斌说。

连年来，颠末多次审计、安徽省委两轮巡视以及省国资委监视查抄的多次洗礼，皖北煤电团体的政治生态一连好转、希望情形一连创优。2017年，皖北煤电团体全面启动了内部巡察，强化监视执纪问责力度，一连增强作风建树。

据钱营孜煤矿党委书记柏玉松先容，钱营孜煤矿党委整合“首席员工”“金牌员工”和“焦点技强职员”等资源，创立了20家党员创新事情室。

“2016年，团体公司碰着亘古未有的艰巨，企业的保存希望到了要害时刻。要保存、要希望，要战胜危机、扭亏脱困，必需分流富余职员1.5万人。从使命下达，到1.5万人安稳分流，团体公司没有产生一起群体性上访事件，党的组织建树发挥了要害浸染。”梁克智感应道。

现在，任楼煤矿干群相识党建信息、进修事情履历、调查各类par常识讲座、信息互通有无，在网上便可以实现。

为仔细降实全面从严治党要求，皖北煤电研究成立《皖北煤电团体公司党委巡察事情实施要领》，拟定10项巡察事情制度，对巡察组织带领、巡察工具、巡察内容、巡察方法、巡察措施以及成就运用进行了明晰划定；并拟定下发《作风建树专项整治事情实施方案》，重点环抱“30条不得有”详细气象，齐集开展作风建树专项整治。

作为皖北煤电第一家奉行“网上党建”的单元，任楼煤矿多年来不绝探究，中国舆情网，充实发挥互联网时效性强、撒播速度快、受众面广的特点，打造党建网络平台，出力构建 “互联网+党建”新模式。在不绝希望中形成了任楼党建网、伶俐任楼、网络商学院3个传统互联网平台的基本上，成立了3个挪移互联网平台，即“任楼党建”微信公家号、“任楼党建”微信群、“任楼伶俐”党建APP。

“皖北煤电党委深入推进全面从严治党，充实发挥把偏向、管大局、保降实浸染，僵持问题导向，保持计谋定力，不松劲、不缎澜、再启航，切实担保党规党纪政令严格执行，保障生产策划管理康健有序，为皖北煤电‘共建共享’营造出风清气正的希望情形。”皖北煤电团体公司党委书记、董事长龚乃勤体现。

2018年5月，又下发了《构造严规律重执行转作风提效能勾当实施方案的通知》，全面增强构造作风效能建树，同时出台构造事情“十禁绝”“十严禁”，对各级构造事恋职员提出更高要求。

2015年以来，皖北煤电团体公司以示范引领推进下层党组织建树，出力打造星级党支部、党员积分制查核、支部品牌建树、党建信息化建树等。

2015年下半年以来，皖北煤电钱营孜煤矿掘进区党支部参照团体公司的做法，起劲整合探究了一系列管理步伐，提出了以“3J”为焦点的文化品牌建树，环抱“3J”品牌建树，掘进区党支部在创新技能提高、员工技术晋升等方面下脚了工夫。

原标题：皖北煤电：彰显党建优势 领航“共建共享”

“‘3J’是我们党支部的文化品牌，中国舆情网，而从外貌意思上看，‘3J’是‘掘进机’三个汉字拼音首字母的缩写，具有鲜亮的事情特色。”在钱营孜煤矿党员勾当室内，掘进区党支部书记张明恩侃侃而谈。

一线党员奋勇抢先

对此，皖北煤电团体公司党委副书记梁克智给出了谜底。“皖北煤电团体公司党委明晰了‘共建幸福故里、共享柔美糊口’希望理念，发挥党委带领焦点和政治焦点浸染，起劲探究新形势下党的带领与现代企业制度亲近融合的方法步伐，实施下层党组织尺度化建树示范点引领工程，增强企业党风廉政建树，正风肃纪，真正发挥了党建事情为企业转型希望引领护航浸染。”

百米井下党旗红

“未来5年，团体公司党委的主要使命，就是践行党的十九大精力，把职工对柔美糊口的向往作为最基础的格斗方针，连合教育全体干部职工共建幸福故里、共享柔美糊口。”在皖北煤电团体2018年八届三次职代会上，公司党委书记、董事长龚乃勤在向全公司干部职工做出了庄严理睬。

发挥焦点浸染领航“共建共享”

今朝，皖北煤电团体公司党委下设24个二级党委、3个直属党总支、6个直属党支部。截至到2018年4月底，全团体共有党员11032名，2017年新希望党员150名，个中一二线希望党员108名，占72%。

在推进党建事情中，皖北煤电公司党委把“共建共享”理念贯彻到每个方面，引领企业安详生产希望。降实党委前置决定机制，严格执行党委会、董事会、总司理办公室议事法则，把增强党的带领与完善公司打点统一起来。

皖北煤电执行党建接洽点制度，实施党建重点课题攻关，开展下层党委结对共建，召开党建事情现场履历交换暨推进会，形成上下级党委垂直精准帮扶、同级党委平行互帮互促的排场。完善“双百分”综合查核，类型下层党委书记述职评议，提高民主糊口会质量，起劲推进党内民主建树。

党员创新事情室创新气氛浓

总部坐降于安徽省宿州市的皖北煤电团体，颠末三十多年的建树希望，企业局限不绝壮大，实力慢慢晋升。今朝，皖北煤电团体已希望成为以采掘业为基本，煤电化、煤炭物流、非金属质料开辟为支撑的大型国有能源企业。主要财富地跨天下七省十五市，拥有恒源煤电一家上市公司。

正风肃纪护航“共建共享”

新时代下，面临国企党建事情新形势、新使命、新要求，皖北煤电团体党委怎样发挥党建事情的管辖浸染，引导全体党员投身到企业希望中去？

下层党组织建树聚力“共建共享”