引领小区打点创新 湖里区建树“赤色业委会”巧解困难

不久前，陈开强在小区四周新开了一家店。这里也许不是贸易上的黄金地段，却是他心中的首选。“离小区近一点，住民寻我就能随叫随到。”陈开强说。

而在处事小区住民这件事上，业委会好像从不感想满脚。住民的自行车没处所停，他们就带队牵头建树停车棚；楼上楼下的住户因水管阻塞纠纷不绝，他们一次调整让两边握手言和；72岁的台胞孤寡老人生病，他们资助送去医院、全程伴随，暖和了老人的心……

在兴隆新村小区，陈开强，险些是一个家喻户晓的名字――八年前，小区情形破败不堪、住民家中一次又一次跳闸，陈开强以各类方法表达诉求，一度被视为“刺头儿”。八年后，他不只成为一名共产党员，还当选为新一届业委会主任，带头开展小区自治，得到小区住民的承认与点赞。

栖身在加州花圃小区的张素莲，刚从事情岗亭上退休却闲不下来，成了小区里的大忙人，接受小区党支部党员小组长，组建小区手工坊社团――就在今年2月份，她又有了一个新身份――加州花圃小区业委会成员。

采访进程中，记者留意到一个奇异的现象:兴园社区有两位社区事情者，在本身糊口的小区，不只被选派为小区秘书，还被住民选为业委会委员。

探究下层打点特色阶梯

“赤色业委会”从创立之日起，就成了加州花圃小区的“黏合剂”。业委会牵头创立了小区住民群，主动搭建微信交换平台，让业主的问题“最多反应一次”；小区警员、小区秘书、社区网格员、小区党员、物业事恋职员……所有和小区事务有关的成员都插手微信群，只要有住民反应问题，相关职员就能第一年华参与，办理问题。