“党建+文化”搭台 老干部“唱戏”

　　为实现文化和党建“双晋升”,淄川区在全区31个社团和6个社区创立兼合式支部,将撒播党的思想精力寓于群众喜闻乐见的文化勾当中,整合社团和社区老干部力气,重点打造了文化传承、社会不变、赤色基因、生态建树四支老干部步队,开展“赤色使者进下层”勾当,将文化勾当和党的精力一同撒播到下层,也吸引越来越多的群众参加到勾当中来,激活了落日步队活力,为党和当局中苦衷情增添正能量。
“双孵化双晋升”
　　“让我们的山区酿成很多条绿色通道,迎来四面八仿淠客人,让这绿水青山酿成金山银山……”陪伴着热烈的掌声,淄川暮年大学京剧团自编的现代京剧《山梦》完成了今年第10场的表演,精准扶贫和环保的理念也通过一个个戏台子撒播到了千家万户。
　　在支部进修勾当上,淄川区一改往日围着桌子念文件的进修方法,以建设“过硬支部”为载体,指导责任片区内各党组织以单元+社区+社团的形式连系开展文化勾当、志愿勾当、旅行考查和党性教诲等党员勾当,哺育一支部一特色的主题党日勾当,吸引更多的老干部回归组织、回归社会,筑牢了落日党组织碉堡。
　　今朝,以聊斋俚曲艺术团为代表的1000余人的文化传承者步队活泼在传承国度级、省市各级如内画艺术、刻瓷艺术、磁村花鼓等文化遗产的事情岗亭上；52名退休干部党员接受的特约人民调整员步队,分驻在全区20个派出所、6处法庭从事调整事情；由14名老西席、老党员、老表率构成的“老干部课堂”步队,在全区提供公益性的宣讲；由暮年大学和社区党组织构成的老干部环保志愿者步队和生态宣传步队,按期开展主题勾当党日和以情形爱惜和精准扶贫为主题创作表演……
提高落日素养程度
“三库一校”
　　“在‘党建+文化’勾当的吸引下,淄川区的落日步队妊版壮大,越来越多的老同志正在回归社会、回归社区,唱响了‘落日映般阳’事情品牌大戏。”淄川区委组织部副部长、老干部局局长朱克涛说。

　　□　本报记者　程芃芃　
　　连年来,淄川区在“党建+文化”思路下,主动推进暮年大学由“充电站”向“孵化器”转型希望,实现了暮年社团和暮年文体主干的“双孵化”,并在养老场合、社区等暮年人齐集的场合成立了6处暮年大学解说点,将暮年社团勾当开展到村居社区,将文体主干作为村居社区进修勾当的中坚力气,发动了全区20000余名暮年人的文化养老。
　　在党员教诲培训上,依托“淄川区委老干部党校”,分条理开展党员教诲培训。拟定《离退休党员干部培训打算》,对栖身淄川和四周地区的2000余名党员开展党员轮训班、对71名支部书记组织研讨班、外出履历交换等培训,对220名新退休干部适应期培训班,开展老干部事恋职员、志愿者步队培训等班次,通过精准实施管理培训教诲,提高了落日步队素养程度。
“三级联动”


引发落日步队活力
　　连年来,在老干部事情由转型向定型希望的探究中,淄川区紧紧掌握离退休干部党建事情主线,构建“党建+文化”事情名目,环抱晋升党组织组织力、增强党员管理培训、激活离退休干部步队活力,打造“落日映般阳”老干部事情品牌。
　　“五月份的主题应该突出我们的‘赤色使者进下层’勾当。”从淄博理工学校退休的许永兴和广电局退休的吕学玲正在商定着新一期离退休干部自办报刊《般阳金秋》的出刊内容。
　　连年来,为了满脚新时代老干部们的文化需求、康健需求和糊口需求,将管理处事重心由降实“报酬”到突出“礼遇”,淄川区成立了5436人的“离退休干部信息库”、2699人的“离退休干部党员信息库”和135人“银发人才资源库”。通过阐明离退休干部和党员实际环境,进行组织勾当、送学上门、眷注辅佐、网络进修中分类施策管理；将许永兴和吕学玲这样有一技之长的老干部,纳入银发资源库,创立离退休干部志愿者协会,成立起医疗、法令、文化等7支离退休干部志愿者步队,并为老同志们提供志愿处事平台。
筑牢落日党组织碉堡

　　5月23日,淄川区暮年大学党总支师生28人作为“老干部赤色使者”走进太河镇前沟村,开展书画展览和走访慰问老党员及艰巨家庭勾当。这种通过创作书画摄影形式宣讲十九大精力及改造开放40周年淄川区庞大变革的勾当形式,是该区“党建+文化”名目下的一项特色勾当。
　　克日,淄川区柳泉社区的“学雷锋志愿勾当”主题党日迎来了一群新伴侣,暮年书画学会柳泉分会党支部和区医院等7个单元的40名老干部,一同开展了社区义诊和康健par常识宣传、社区卫生清理的党员勾当。
　　　本报通讯员　徐丽　
　　面临大部门单元单独组织勾当艰巨且形事浈一,老干部参加率低的问题,淄川区创新实施单元+社区+社连合合开展党员勾当的模式。将全区65个单元,6个社区和4个社团的离退休干部党组织分别4个党建责任片,实行责任制挂包,在每个片选派2名老干部联结员,形成下层党组织—党建责任片—离退休干部党工委“三级联动”事情体系,增强对离退休干部党组织事情接洽指导。同时,通过对离退休干部党组织进行齐集换届,开展党支部书记培训班和外出对标进修,降实党组织经费和党支部书记津贴,提高“领头雁”的带队程度和事情起劲性。
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