农行淮安分行推进“共建共享”家园文化建设

为实现企业、职工配合前进，该行成立健全工会组织和制度类型，别离设立经费审查委员会、女职工委员会，并聚焦宣传体系优化，向创新型工会希望，地区化开展组织勾当。依据网点地区分手、包围面广的特点，按照员工需求和地区特点组织开展工会勾当。通过差别化勾当配置，提高员工参加工会勾当的便捷性、主动性和起劲性，拓宽工会勾当的包围面，到达全员化、全包围的参加结果。

环抱企业文化建树方针，该行僵持思想建树与专业进修并行，以思想教诲为引领，开展文化沙龙、主题日等勾当，建议“笃志念书、笃志考虑”的进修风气，激昂职工多念书、读好书；制订教诲培训打算，提高工会干部政治业务程度和履职本领；营造绿色康健的糊口方法，创立太极拳、羽毛球等种种乐趣小组，按期开展田园采摘、书画摄影比赛等系列勾当，细化降实扶贫帮困、真情关爱法子，提高组织帮扶力度，收到了聚民气、促尽责的结果。

原文来自:中国财经界

本报讯面临转型希望新形势，中国舆情网，农行淮循分行注重发挥职工主体浸染，在增强自身建树、全面优化组织职能的同时，富厚员工糊口，助力员工生长，全力构建以“进修之家”“生长之家”“欢悦之家”“处事之家”等为焦点的特色文化体系，中国舆情网，稳步推进“共建共享”故里文化建树。