蓝光发展：上半年净利同增119%，证金公司大举增持

　　2018年8月21日，四川蓝光希望(600466,股吧)股份有限公司（简称“蓝光希望”，证券代码：600466.SH）发布2018年半年度陈诉。

　　立脚于行业的新时代配景，蓝光希望在“人居蓝光+生命蓝光”双擎驱动计谋引领下，以“更懂糊口更懂你”为品牌主张，僵持以新经济逻辑和互联网思维，构建齐心多元化财富生态链，僵持局限与利润并重，实现高质量的增长。

　　清晰的希望计谋,加上天下机关的稳步推进、产物计策的不绝完善、品牌形象的一连晋升、鼓励机制的越发健全，令蓝光希望焦点竞争力得以加强，并进一步固定公司市园职位。

　　局限与利润双增长 盈利本领一连晋升

　　2018年半年报的数据显示，蓝光希望盈利本领获得大幅晋升。2018年1-6月，公司实现营业收入80.09亿元，同比增长24.38%；实现利润总额8.80亿元，同比增长102.00%；实现归属于上市公司股东的净利润6.20亿元，同比增长118.84%。

　　公司毛利率到达32.31% ，比客岁同期晋升4.72个百分点；净利率到达7.85%，与客岁同期大幅晋升3.34个百分点。

　　与此同时，蓝光希望的销售局限保持稳步增长、局限扩张态势不减。陈诉期内，公司房地财富务实现销售金额413.73亿元，同比增长36.66%；实现销售面积384.22万平方米，同比增长27.22%。

　　陈诉期内，蓝光希望总资产局限打破千亿元，截至6月30日，已达1183.52亿元，对比2017年年底的952.40亿元，晋升了24.27%。蓝光希望净资产局限打破两百亿元，截至6月30日，到达202.55亿元，对比2017年年底的190.46亿元，晋升了6.35%。

　　2018年上半年，蓝光希望融资渠道流畅，财政表示稳健。在市场融资本钱不绝上升以及融资渠道受限的配景下，蓝光希望一连发挥成本市场平台优势，起劲拓宽融资渠道。陈诉期内，蓝光希望刊行永续中票10亿元、购房尾款ABN11.4亿元、购房尾款ABS8.2亿元、私募债31.1亿元等。另外，公司在中国境外刊行不高出10亿美元（含10亿美元）的债券已获发改委存案挂号。同时，公司扣除预收款后资产欠债率为 69.75%，严格哄骗在 70%红线以下。一系列的金融成本运作手段，为公司局限化希望提供有力支撑。

　　资产局限一连扩大，销售额稳步增长，盈利本领大幅晋升，蓝光希望真正兑现“僵持局限与利润并重，实现高质量的增长”。

　　谋更大国界 分拆子公司境外上市彰显企业希望宏愿

　　投资方面，蓝光希望在2015上市之后，明明加速天下机关的步骤，2018年上半年，蓝光这一投资机关稳步推进。即立脚成都大本营，一连深耕长三角、粤港澳大湾区等焦点都市群以及计谋都市，同时借助已有的文旅、教诲、康健等财富平台以及计谋相助伙伴资源，蓝光希望晋升了财富拿地的竞争力。

　　陈诉期内，蓝光希望遵循国度计谋筹划，精准掌握都市群及都市希望纪律，僵持“高代价、高增值”的投资机关，成效显著。公司新进入郑州、温州、福州、南宁等都市，今朝已在天下乐成机关 40 余个都市。2018 年1-7月，蓝光希望新增项目27 个，总制作面积约 738 万平方米。

　　产物方面，蓝光希望继承僵持“用好产物为客户制造更多代价”，果断“做最好的产物”，打造蓝光品牌标签。陈诉期内，蓝光希望全面晋升“芙蓉系”、“黑钻系”、“雍锦系”、“长岛系”、“公园系”五大产物线竞争力，出力打造中国房地产行业一流的产物品牌。

　　2018 年上半年，西安临潼、昆明云报等高品格芙蓉系产物竞争力凸显，均得到较高整体项目恃版及市场影响力。

　　除了在房地产焦点财富上的天下化希望，蓝光希望2018年启动了两家子公司嘉宝股份、成都迪康药业的H股分拆上市打算，通过成本市场运作，促进公司现代处事业和医药业务的可一连希望，建设新的成本平台，实现财富国界的扩张。

　　其它，在蓝光的财富国界上，基于“人居蓝光+生命蓝光”双擎驱动，3D生物血管打印历来备受成本市场存眷。今朝，蓝光希望正在推进3D生物打印血管项目FDA临床试验申报。

　　停止2018年6月底，蓝光英诺已提交专利申请145项（个中 41项已获授权），得到软件著作权挂号证书7项，商标证书103 项。2018年上半年，蓝光英诺得到三项生物砖焦点专利授权：用于生物打印的生物砖及其用途、利用生物砖制备构建体的步伐、一种包括内皮细胞的生物砖及其用途。

　　3D生物打印血管项目，若是通过FDA临床试验申报，将是人类医学史上的一个重要时刻，也必将给蓝光希望带来极大的财富空间和代价生长。

　　鼓励机制聚人才 提质增效促希望

　　有人才有全国，实现高质量的增长，焦点在人。公司的整体运营本领晋升，也要靠人才来推进。因此，蓝光希望提出了“人才为王，人才为先”的人才观。

　　为充实引发公司管理层员工的主人翁意识和企业家精力，助力公司可一连希望，蓝光希望大力大举奉行“股权鼓励”、“双享”等鼓励机制。

　　2018年1月推出了“股票期权鼓励打算”，中国舆情网，向焦点高管首次授予15,988万份股票期权，行权价值7.10元/股（调解后）。值得一提的是，证金公司持有公司股票由一季度末的3,465万股增至11,006万股，持股比例由1.17%增至3.69%，已发布半年报的上市房企仅保利地产(600048,股吧)、蓝光希望得到证金公司大幅增持。

　　停止本陈诉期末，总部合资平台及地区合资平台共计参加公司 23 个房地产项目跟投，公司董事、监事、高级管理职员已投入金额 7262 万元。

　　上述鼓励机制，将公司未来恃版与高管及焦点业务主干绑定，充实更换了全员的起劲性和制造性，真正浮现了“一起制造，勇于继续，配合分享”的焦点希望理念。人才的鼓励机制，吸引人才的汇聚，也积贮了企颐魅真正的焦点资源。

　　其它，作为一种无形资产和软实力，蓝光希望的品牌代价不绝晋升，社会影响力也妊版加强。

　　2018年，蓝光希望荣膺中国房地产百强综合实力第22位，并跻身百强房企生长性TOP10，位列第3位； 2015-2018延续四年荣膺中国十大最具投资代价上市房企，2018年位列第4名（中国指数研究院）。蓝光希望旗下嘉宝股份在2018年度天下物业管理行业综合实力百强排名中位列第13位。（中国指数研究院）

　　品牌代价的晋升，社会影响力的加强，是蓝光希望焦点竞争力的浮现，也为蓝光希望进一猜淠高质量增长频添动力。

　　2018年下半年，海表里经济形势并不清朗，房地产市局势临进一猜淠调控和越发剧烈的行业竞争，蓝光希望在取得优秀后果的基本上，将果断攻击更高方针。蓝光控股团体董事局主席、蓝光希望董事长杨铿体现，蓝光希望要以计谋敦促管理，以管理敦促业务，打造行业最高级的产物力，成为中国最优秀的上市公司。

（责任编辑：赵艳萍 HF094）