福建厦门海沧区嵩屿街道：连成片的湾区红别样的党建魅力

在都市下层党建中，街道社区党组织处于承上启下，联络四仿淠关节位置，怎样真正发挥街道社区党组织带领焦点浸染，统筹协调各规模党组织，拧成“一股绳”、形成“一盘棋”，海沧区嵩屿街道进行了探究。街道党工委以突出都市社区与驻区单元、商圈、楼宇融合共建为重点，推进形成以线串点，以点带片，辐射周边的“三海两圈两中心”（即“海发社区、海翔社区、海虹社区、阿罗海商圈、天虹商圈、泰地海西中心、厦梅市心”）的党建开放希望名目。

一、因由与配景

嵩屿街道是海沧区委区当局驻地，固然街道社区、驻区单元、区直部分，在同一地区，但照旧存在“你是你”“我是我”的环境，资源难以共享，优势难以互补，没有形成合力，没有进行互联互动。在推进都市下层党建事情中，嵩屿街道僵持以街道社区党组织为焦点，以构建“三海两圈两中心”开放党建名目为打破口，推进党组织同驻共建、党员步队同抓共管、社情民意同频共振、处事群众齐心共向、多元参加情投意合、创新打点同商共治，不绝强化党的政治引领、处事引领、打点引领，全力建树国际一流海湾城区，让群众在都市糊口得更利便、更舒心、更柔美，使人民群众越发自觉地热爱党、跟党走。

二、主要做法

一是阵地建起来。发挥阵地碉堡浸染，完善“街道党建处事中心、7个都市社区党群处事中心、33个小区党支部党群之家”三级阵地建树，在已创立党支部的小区，增强与业委会、物业的相同协调，par公道布置园地建树小区党群之家，确保每个小区党支部都有牢靠开会、议事场合，在小区凉亭等民众空间增设党群议事角，在党员较为齐集的小区增加党建事情室、党员处事站等成果。

二是身份亮出来。在小区电梯进口处、一楼等显眼位置贩拭党员“亮身份、亮理睬”展示牌，让群众知晓小区里、楼栋里都住着哪些党员、党支部书记是谁、接洽电话是几多，中国舆情网，流畅群众有艰巨寻党员的渠道。同时也把在职党员亮出来，细化1029名在职党员处事清单认领，挖掘小区党员大夫、西席、律师等资源，做长处事跟尾，让群众亲自感觉德涑员就在身边。

三是进修严起来。以党支部根基建树年和党日五件事为抓手，严格降实三会一课，为14个村居配齐党建专柜、为150个支部配齐支部器材箱、为街道2329名党员统一发放“党员小书包”，建造习近平总书记金砖会面期间七赞厦门、“小前锋漫画解读十九大”、“一图读懂十九大”、“读懂要害词”党建户外大屏播放片等特色版面，引导党员群众配合进修。通过党建宣传包围到小区、进修质料发放德涑员、创新进修延伸到支部、降实责任浮现到动作等设施，确保进修有气氛、自学有指南、压力有传导、进修有成效。

四是声音响起来。实时撒播党的声音，在前期进修贯彻十九大精力的基本上，进一步把降实小区打点与进修宣传贯彻十九大精力团结起来。街道带领干部别离到挂钩各都市社区，实时下沉到社区、小区宣讲十九大精力。开展14场次老党员讲党课，为辖区95名入党50周年以上的老党员揭晓眷念杯。配置“身边人身边事”宣传栏，报告产生在小区、社区的党员的前锋事迹、群众的动听事迹。组织辖区小学及幼儿园开展“未来中国”绘画比赛，开展十九大par常识角逐、书法比赛。发挥离退休党支部银发前锋浸染，依托社区党校、社区书院开设老党员讲党课，让党的声音宏亮起来。

五是党旗飘起来。完善“街道小区打点带领小组、社区小区打点事务中心、小区党支部带领下的种种组织”的组织体系，一连推进以“小区党支部、业委会、业主监视委员会、物业公司”四位一体的小区打点典范点打造，以业委会新组建或换届为契机，大力大举晋升绿苑小区、天湖城、金海华景、蓝湾半岛、天心岛小区等业委会中党员比例，切实发挥社区大党委会、小区党建联席会办理群众身边实事小事的重要成果。推广海虹社区民人情扑面事情室制度、绿苑小区在职党员清单上锹淙机制，针对党员白日开集会会议事人不齐等工学抵牾，探究“支部夜谈”机制，通过机制探究，全力实现党建引领小区打点常态化。

三、事情成效

（一）强化了政治引领，凝聚了党建合力

以同驻共建为纽带，整合驻区单元资源，切实发挥党组织政治引领浸染。一是党组织同驻共建。创立街道都市下层党建带领小组，街道及所辖7个都市社区均创立“大党工委”和“大党委”，48个成员单元轮流牵头组织召开集会会议，完善商量量事、合作共建机制。强化街道社区党组织带领焦点职位，形成各规模围着焦点转，心田凝聚力、外向感召力、文化软实力相辅相成的湾区都市下层党建气氛。二是党员步队同抓共管。推进“两学一做”进修教诲常态化制度化，以党建e家为平台，打造线上党建阵地。以楼栋党小组为单元，形成按期例会、信息互通、党员奉献日等事情机制。929名在职党员到街道辖区小区党支部报到，社区党员、在职党员、新兴规模党组织党员均编入社区党员总台帐，实现供需清单与处事清单双向认领。

（二）强化了处事引领，细密了党群干系

一是社情民意同频共振。以破解问题为切入点，实现民有所呼、党有所应。树立问题导向。奉行民人情扑面“365”事情法，形成社区小区党支部与驻区单元、物业月通气会等相同互念头制。创设微处事平台。构建小区党支部、共建单元、群团组织、社工组织等开放融合的大党建名目，小区打点微信事情群罗致社区党委副书记、片区民警、对口网格员、物业公司代表、热心住民代表等，形成集“前锋处事、就近处事、网格化处事”于一体的处事响应机制。

二是处事群众齐心共向。处事下沉楼栋。成立小区楼栋党员亮身份、亮理睬机制，按时召开征求意见会，开展党员示范楼组勾当。拓展处事规模。配置党员延时处事岗、党员前锋岗，将街道130余支志愿处事队纳入社会打点联动总台账，创立“社区希望协会”40余支自治组织。开展“党组织推举示范店”评比勾当，打造商务楼宇“齐心圆”党建品牌、泰地商务街区“交互式、立体化”街区党建规范。壮大处事力气。按期组织主干培训，建设“银发前锋”品牌，探究小区党支部成员与业委会成员交错任职。今年来共梳理办理党建处事类困难232项、党员开展公益志愿处事16900余人次。

三、强化了打点引领，引发了自治活力

一是多元参加情投意合。党建资源共享。操作各都市社区综合处事场合均匀达2000平方米的优势，创立“社区党群处事中心”，勾当场合开放共享。成立党建联席集会会议制度、轮值执行制度、按期走访制度，配合切磋党建事情的新思路、新步伐，共助社区希望增效，共为群众排忧解难。