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霍邱县城关镇2018年度重点工作落实情况

本信息由中国舆情网大数据平台根据信源规则识别收录,仅供参考,请知悉。 时间:2019-01-01
导读:信息名称:霍邱县城关镇2018年度重点工作落实情况 信息格式:DOC 索引号:3236633/201812-00066组配分类:政府年度重点工作落实 主题分类:综合政务体裁分类:其他 发布机构:城关镇生成日期:2018-12-29 生效日期:废止日期: 文号:关键词:重点工作 内

信息名称: 霍2018/1124/50630.html">邱县2018/0517/10494.html">城关镇2018年度重点工作落实情况 信息格式: DOC

索引号: 3236633/201812-00066 组配分类: 政府年度重点工作落实

主题分类: 综合政务 体裁分类: 其他

发布机构: 城关镇 生成日期: 2018-12-29

生效日期: 废止日期:

文号: 关键词: 重点工作

内容概述:

邱县城关镇2018年度重点工作落实情况

2018-12-29 20:17   文字大小:[ ]   背景色:       

霍邱县城关镇2018年度重点工作落实情况

2018年度重点工作落实情况如下:

一、脱贫攻坚:1.定期召开全体镇村干部大会、脱贫攻坚周例会,安排部署扶贫工作。组织全体镇村干部、驻村工作队每月至少一次入户走访调研,在此基础上,完善四项清单、一户一档及村级软件资料;2.顺利通过省第三方评估组评估验收;3.春节期间走访每户贫困户发放一桶油及一幅挂历;4.按要求统计了各村受雪灾情况并上报至县扶贫办、县民政局、县农委等部门;5.开展2018年春节期间返乡贫困户走访慰问活动;6.制定2018年度四项清单及防范返贫措施登记表;7.帮助申报春季雨露计划;8.摸排2018年贫困户需危房改造数;9.摸排、编制、完善了12个村的十三五扶贫项目库。

二、环境整治:1.扎实做好“三线三边三地”环境综合整治工作,确保无死角死面;2.五里、龙腾、七里三个村卫生环境实现全天候保洁。大力开展农村环境“三大革命”,对存量垃圾进行集中回收;3.清理镇区范围内的建筑垃圾、生活垃圾,为下一季度的绿化硬化打基础。

三、在建工程类项目:龙腾村主干道路加宽维修。

四、政务公开与为民服务:

(一)政务公开:1.线上公开:坚持公开为常态,不公开为例外,全面推进政务公开。公开政府各项活动。包括各类政策性文件通知、各项政府决策、各类会议安排、领导的公务活动、“三公经费”及各项收支情况、民生工程的建设情况和涉农资金的补贴补助发放情况以及群众普遍关心、涉及切身利益的热点问题、焦点问题等,确保政务公开的透明性、时效性。2.线下公开:每月下发村务公开清单,要求各村做好村务公开宣传栏。3.保证镇为民服务中心、村为民服务工作站中政务公开、村务公开查阅点电脑上的村务公开链接完好。

(二)为民服务:1.镇、村为民服务大厅工作人员认真值班,热情为民服务。2.镇为民服务中心窗口人员及村为民服务工作站值班人员实事求是为民服务事项录件。

五、党建:

1.党员点评日:点评日正常开展,点长到村,时间足够,照片齐全。通过智慧党建监控系统进行督查,正常开展且点长到村。2.智慧党建更新情况,通过智慧党建检查各村点评日、三会一课、三公开等开展情况。3.远程教育开机,远程教育学习记录。4.镇组织办安排的其他材料报送工作。

六、村“两委”换届工作:

1.支部换届工作:按照县委有关工作方案和县委组织部要求,我镇严格按程序操作,按要求推进,6月21日上午完成了党员、群众代表推荐,6月26日晚上完成了镇党委推荐,7月10日前完成候选人资格审查工作,我们已按照有关文件要求,对所有资料进行了整理归档,此项工作也全部完成。

2.村委会换届工作:一是确定各村村委会换届基本要求。各村村委会职数都确定为三个,即村委会主任一名、委员两名,从委员中确定一名为民政专干。交叉人数不少于一名,一般为村委会主任,由各村根据实际情况确定。要求各村村委会换届中都至少要有一名女性参选。二是做好谈话、承诺工作。早在村支部换届选举开始前,就对现任村干(包括扶贫专干)和有意向参选的候选人开展了谈话、纪律承诺工作。这次村委会换届,我们结合“讲严立”活动点长要与村干谈话的要求,再一次开展了对各村参选人的个别谈话,所有参选人都在支部换届前都签订了纪律承诺书。三是做好村委会换届选举准备工作。7月23日下午召开了村委会换届工作动员会。随后,按照行事历安排,各村都已成立村民选举委员会,改选了村民代表,改选后的村民代表数都不低于50人,进行选民登记,及时进行了公告。四是严格落实“三项制度”改革和“一肩挑”要求。

3.做好共青团、妇联等组织同步换届工作。各村根据实际情况,组织对共青团、妇联等组织的换届工作,均由村班子里较为年轻和女同志担任团支书和妇女主任。

4.推选好村务监督委员会人员。结合9月15日创先争优点评日,对村务监督委员会成员进行推荐,村务监督委员会均由3人组成,主任一般由村纪检委员担任,各村均已完成村务监督委员会的推荐工作。

5.确定村干部分工。村“换届”选举结束后,各村召集村干部对村干分工进行研究,报到镇组织办。镇党委9月10日召开会议,对村干分工进行了研究,下发了分工文件。

6.做好村干部工作交接。这次换届选举,我镇实现平稳过度,村干部队伍稳定,班子人员大不动、小调整,村干部人员分工也变化不大,党建、文书、营长等专业性较强的岗位分工不变,村干部工作交接顺利,工作延续性强。

七、秸秆禁烧:

1.值班巡查:成立秸秆综合利用和禁烧工作指挥部,村干部每天巡逻,并督促村民组做好监测;2、及时处理火点::第一时间扑灭火点,翻犁黑斑,中国舆情网,上报点火人或田主,配合派出所处理。

八、征地拆迁:

1.中央景观带共1300多户现已全部拆迁安置完毕,共征地800亩。

编辑:陈晨
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