郑高飞：加强河南企业家人才队伍建设

　　九三学社郑州市委主委郑高飞 （央广网 焦宏昌 摄）

　　央广网河南分网1月16日消息 （记者 汪宁 王勇生 焦宏昌）企业家是市场经济条件下经济活动的重要主体，是生产要素的组织者、创新创业的引领者、转型升级的推动者、社会财富的创造者，是一个国家或地区最为重要的战略资源之一。

　　河南省政协委员、九三学社郑州市委主委郑高飞认为，当前，河南在培育和服务企业家人才队伍方面取得了新的成绩，但该省的市场主体注册数量、企业家数量都不到沿海发达地区的一半，也低于邻近的河北和湖北等省份，河南企业家人才队伍总体规模有限和素质有待提升。

　　郑高飞表示，在加快培养造就一支高素质企业家人才队伍上，应积极实施企业家人才队伍建设工程。实施“百千万专项培育计划”，培养领军型、成长型、企业经营管理人才。实施企业家素质提升工程。探索设立企业家培养专项资金，加强对老一代企业家的文化知识和现代管理技能的培训。并倡导和培育企业家精神。参照外省先进经验，舆情网，挖潜中原商业文化内涵，努力打造中原企业家卓越品牌，开展企业家精神进企业、进校园等活动。

　　参照外省经验，加快引进一批懂经营会管理、引领创新创业、具有全球战略眼光和社会责任感的优秀企业家、职业经理人和高级经营管理人才和团队。加大市场化选聘职业经理人力度。对标先进经验，对引进的在大型企业总部（世界或中国500强企业）担任过中层及以上职务的职业经理人，给予物质、精神激励。在国有企业加快推行职业经理人制度，合理增加市场化选聘比例。尤其要实施豫籍企业家回归工程。参照浙江经验，打好“亲情牌”，设法“请回来”，把他们的恋乡思乡情结化为回归创业之举。

　　郑高飞说，完善企业家人才激励约束机制。比如省长质量奖增设一流企业家评审项目，鼓励优秀企业家积极参与省长质量奖的评审。健全企业家诚信经营约束机制，建立企业家人才个人信用记录和诚信档案，实行失信联合惩戒机制。创新企业家人才服务机制，健全企业家人才工作服务网络平台。依托省人才交流中心，建立中原职业经理人市场。三是关心爱护企业家健康成长。建立企业家帮扶救济制度，定期召开专题座谈会，听取企业家的意见建议，为企业家提供精细化服务。

　　郑高飞建议，要创新企业家合法权益保障机制,参照其他省市经验，依法严格区分个人财产和企业法人财产、违法所得和合法财产。对于因政府规划调整、政策变化造成企业家合法权益受损的，依法依规给予公平合理补偿。依法保护企业家公平竞争权。落实民营企业在投融资、招投标等方面与国有企业同等待遇，破除不合理限制和隐形壁垒，依法清理废除妨碍统一市场公平竞争的各种规定，且依法保护企业家自主经营权，建立健全涉企检查事项清单和集中公示制度，探索对涉企检查事项实行备案登记管理，建立行政裁量权基准制度，减少自由裁量权，严格执行处罚案件问责制。