苏州在全市中小学校创建“园丁支部” 提升教育系统组织力
苏州自古崇文重教，读书重学蔚然成风。历史上，苏州曾出过50名状元，1500多名进士；当代，苏州籍两院院士逾百人，数量位居全国地级市榜首。进入新时代，办好人民满意的教育成为全社会的共识。加强党对教育工作的全面领导，是办好教育的根本保证。
苏州教育秉承新时代优质教育高质量发展理念，坚持党建工作与教育教学工作同频共振、互融共促，在全市中小学校创建“园丁支部”，在广大党员教师中评选“园丁先锋”，让群众享有更多教育获得感，以实际行动提升教育系统支部组织力，打开了校园党建的“幸福密码”。
党建工作是学校工作的重要组成部分，只有坚持以党建为引领，将党建工作与教育教学深度融合，才能为社会培养出更多有用人才。
苏州市委教育工委深切感受到创建“园丁支部”的重要意义，在2018年针对直属中小学校评选出20个优秀“园丁支部”的基础上，今年辐射全市中小学校，围绕立德树人总目标，创新中小学校党建模式，把党建工作融入“办人民满意教育”的全过程，树先锋、筑堡垒、创特色。一个个支部在“园丁支部”创建中成为坚强堡垒，一名名党员教师胸佩党徽站稳“园丁先锋岗”。
党的力量来自组织。为了建强全市中小学校党组织，市委教育工委紧紧抓住提升组织力这把“金钥匙”，多措并举，让党建元素旗帜鲜明亮出来。市委教育工委通过在苏州市实验小学教育集团打造园丁先锋“启道”行动阵地、苏州高等职业技术学校创立“红色匠心广场”等，让党旗在苏州教育阵地上高高飘扬；全面推广“行动支部工作法”，在各中小学校实现组织设置科学化、工作任务项目化、组织生活规范化、服务机制统筹化，牢固树立起一切工作到支部的鲜明导向。一名党员就是一面旗帜，一个支部就是一座堡垒。“创建一批过得硬、叫得响的‘园丁支部’，可以有效激活党的肌体‘神经末梢’，充分发挥校园党建在引领教育改革发展中的积极作用。”市委教育工委书记、苏州市教育局局长张曙说。
支部搭台党员唱戏，奏响了新时代的最强音。苏州市振华中学校第一党支部在去年创建中，被评为优秀“园丁支部”。这个支部共有30名党员，舆情网，有11人承担班主任工作，是学校教育教学管理工作的排头兵。该支部书记吕亚军说：“‘园丁先锋’尽显本色教育，现在每名先锋都是教学改革发展的引领者、都是学生成就梦想的筑梦者、都是融洽家校关系的缔造者。”
树正“风向标”
——“园丁支部”引领“园丁先锋”行动在教学一线
教师是立教之本、兴教之源。高素质教师队伍是由一个个好老师组成的，也是由一个个好老师带出来的。在创建实践中，全市中小学校各党支部和全体党员不忘教书育人初心，砥砺教学一线，把党的政策和育人举措付诸三尺讲台。
“创建‘园丁支部’，评选‘园丁先锋’，目的就是让学生遇到更多好老师，确保立德树人的成效经得起人民检验。”张曙说，只有多下“绣花”功夫，才能找准教师队伍建设的痛点。积极探索备案制、年金制教师招聘管理办法；实施姑苏教育人才计划，加大名优教师引进和培养力度；推进教师评价改革，加大教师交流力度，合理有效配置教师资源，完善骨干梯队建设，激发教师发展活力等一系列机制破茧成蝶，教师队伍建设发展中的“瓶颈”被逐渐打破。
“‘园丁支部’让每一位教师都精彩，让每一个学生都幸福，梦想在每一个学生心中展翅高翔。”被市委组织部表彰为“圆梦”行动标兵支部的江苏省苏州中学高三党支部书记柏佳瑜这样评价“园丁支部”。
“千斤重担众人挑，人人身上有指标”。为确保“园丁支部”成为过硬支部，市委教育工委每年都要从支部班子队伍建设、思想理论武装、密切联系群众、从严管理党员、持续改进作风以及教育教学改革、师德师风建设等方面，逐类逐项对具体目标任务进行细化、量化，以“硬杠杠”明确党建责任，并落实到每个支委成员、党员身上，签订责任书，列出具体任务、完成时限，每季度一次督查，每半年一次考核。同时，采取支部自检、支部互检、机关抽检等方式实施党建“体检”，将“体检”情况纳入年终考核，作为评选表彰优秀共产党员、绩效评价、职级评定等重要依据，确保人人有任务、事事有落实。去年，市委教育工委对206个党支部进行了“体检”，所有党员教师触感灵魂，表示要永葆党组织生机活力，在唤醒党员初心、祛除思想污垢中提振拒绝平庸、追求卓越精气神。
注重“聚合力”
——“园丁支部”筑起提升优质教育发展“同心路”
“务实而戒虚，谋定而后动”。着眼于提振党员教师教书育人的精气神，市委教育工委将创建“园丁支部”提升优质教育发展，列入党支部书记年度“党建工作责任清单”和年终述职的必述内容，把创建“园丁支部”融入学校教育教学全过程。
市委教育工委深入挖掘优秀党员教师的先进事迹，在各学校网站设立“‘园丁先锋’风采”“‘园丁先锋’访谈”等栏目，为苏州教育高质量发展提供精神动力；开展结对帮扶活动，动员党员骨干教师与年轻教师结成帮扶对子，定期谈心谈话，随时走进课堂，手把手指导教学教法、班级管理，督促年轻教师不断提升专业素养；严格实行师德年度考核“一票否决”，全面推行教师绩效管理，充分激活教育发展动力源。去年，全市新增38名特级教师，新涌现3位“教育名家”，深入弘扬“丹心育人榜样”周火生、“全国教书育人楷模”候选人薛法根等一批师德高尚的“四有”好教师。
旗帜引领方向，明灯照亮前程。全市中小学校党员教师用实际行动“把党徽擦亮，让党旗飘扬”。在校外培训机构专项整治中，全市中小学党员教师带头签订“拒绝有偿家教承诺书”，坚决杜绝有偿家教、收受礼品、违规参与社会培训机构教学等损害群众利益的不正之风。
一枝一叶总关情，师生冷暖放心头。去年以来，市委教育工委通过在全市教育系统党员干部中开展以“党员干部进课堂、党员教师进家庭”为主要内容的“两走进”活动，即领导干部走进课堂与一线教师对接，提升深化教育教学改革的主动性自觉性；党员教师走进家庭与学生父母对接，提升家校合力共育的针对性实效性；建立健全党员干部深入课堂教学一线、党员教师联系学生家庭工作机制，名校长、名师、名班主任教育服务功能活力蓬勃，有效提升了老百姓家门口教育“幸福指数”。过去“有问题请家长”变成了如今的教师“主动上门”。“园丁支部”行动充分展现了广大党员教师立德树人、教书育人、为民服务的良好形象，推动教育党建和教育教学改革在“同心路”上取得新成效。
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