科技创新，长三角大院大所“助力跑”

“辉煌三十载，创新再启航”。11月15日，由中共天长市委、天长市人民政府、中国仪器仪表学会共同主办的天长市第三十届人才科技节正式开幕。

作为安徽县域经济发展的排头兵和安徽融入长三角一体化发展的东向桥头堡，天长大力引入长三角创新资源，探索实践出科技创新天长之路，为高质量发展赋能。

2019年，天长市万人发明专利拥有量达16件，目前拥有省级以上研发平台65家、高新技术企业163家，数量均居安徽全省县域前列；连续6年位列全国综合实力百强县、全国科技创新百强县。

科技创新久久为功，一个节日连续举办三十年

一年一个主题，一年一个特色，自1991年以来，天长市连续举办了30届人才科技节。

30年来，天长始终坚持将创新作为高质量发展的第一动力、将人才作为发展的第一资源，人才科技节已经成为天长市集聚创新资源、引进创新人才、转化创新成果的平台和载体，同时也见证着天长市在科技创新方面的久久为功。

开幕式上，天长市对7个2019年度天长市科技工作先进镇和园区、6位“天长市青少年科技创新市长奖”获得者、20个2019-2020年度天长市创新创业先进集体进行了表彰。5家高校院所、3个高层次科技人才团队分别就政产学研合作、校企对接、高层次人才团队落户项目进行了签约。

天长市作为安徽省科技创新的典范，是全国有名的“仪表之乡”。在启动仪式上，与会嘉宾还共同见证“中国仪器仪表电子商城”正式落户天长。该项目由中国仪器仪表学会与天长市共同建设，将积极吸引全国各地实体商户、企业、人才、研发机构入驻天长，把天长打造成中国“仪器仪表界的义乌城”。

本届人才科技节期间，天长市还举办了2020智能创新高峰论坛、科创中国天长行、首届“中国智造”长三角创新创业大赛暨天长市第四届创新创业大赛、送科技下乡等一系列活动。

搭建“四个平台”，引长三角创新资源

创新永无止境，合作才能共赢。站在新的历史起点，天长市不断深化拓展人才工作内涵外延，积极与长三角地区“大院大所”共建研发合作、成果转化、人才培育、对接交流等平台，积极融入长三角人才一体化发展，助力区域经济高质量发展。

研发合作平台。围绕高端装备制造、电子信息等主导产业，积极与高校、科研机构建立研发分支机构，每年设立1000万元的专项资金保障运营，吸引上海交大、合工大、中电科38所等长三角地区8家科研院所设立分支机构入驻，共施合作项目20余项。同时，积极引导校企自主对接，天长市京发铝业有限公司与杭州电子科技大学共同成立新型电路基板技术研发中心，每年输送10余名本科及硕士研究生在企业实习。

成果转化平台。投资10亿元，规划建设12万平方米的人才科创城，积极引进长三角高端人才及团队，目前已完成投资1.83亿元的一期项目。今年以来，已吸引合肥工业大学智能仪表等长三角地区高层次人才团队3个。建成省内首家县级科技大市场，今年已吸引入驻科技服务机构8家，累计服务长三角地区企业1000余家。

人才培育平台。设立1亿元天使投资基金，建立企业家经营业绩档案和人才数据库。实施“企业家、管理者、技术员”三百培训工程，每年选送150名左右企业家赴长三角高校和培训机构集中培训，截至目前，550多家规上工业企业的企业家已全部轮训一遍。投资15亿元与南京信息工程大学合作共建金牛湖校区，年培养毕业生8000人。

对接交流平台。与苏沪4所高校合作建立科技副镇长制度，中国舆情网，每年遴选2名博士挂任重点产业镇科技副镇长。连续29年举办人才科技节，定期开展“政企人才交流会”“长三角科技成果项目天长对接会”等系列活动，吸引长三角各类高层次人才前来专题论坛、市场调研、产学研对接等。（记者 赵冉）