沈阳要提前给企业预支补贴支持企业线上职业技能培训
沈阳市人社局日前发布《关于做好新型冠状病毒肺炎疫情防控期间企业职工线上职业技能提升培训工作的通知》，鼓励和支持企业利用“工业和信息化技术技能人才网上学习平台”“技能强国-全国产业工人技能学习平台”“学习强国技能频道”“中国职业培训在线”“中国国家人事人才培训网”等线上职业技能培训平台，积极组织职工（含在企业工作的劳务派遣人员）参加线上岗前、安全技能、在岗、岗位技能提升、转岗转业、企业出资技能提升、企业新型学徒制等在线免费培训。引导和鼓励有条件的企业依据自身需求，编制线上课程，利用企业内部网络平台，组织开展技能提升培训。同时，按规定给予职业培训补贴，并向企业预支不超过50%的补贴资金，切实满足企业在防控疫情时期的培训需求。
开展线上职业技能提升培训的企业,需编写培训方案,明确培训岗位名称、培训课程及课时、培训人数及批次、培训方式及平台等内容,并按照《沈阳市职业技能提升行动补贴性职业技能培训实施办法（2019-2021年）的通知》（沈人社发〔2019〕78 号)有关规定进行申报备案。各级各类职业技能提升培训活动要根据疫情防控需要分阶段实施。理论课程部分和通用性职业技能知识、法律法规知识、安全生产知识、健康卫生及疫情防控知识等内容采用线上教学方式先期进行，实际操作培训部分可结合生产过程或待疫情结束后再行组织。
因为沈阳市人社局在疫情期间推行“不见面”服务，所以，开展线上职业技能提升培训的企业可通过微信、QQ、传真、电子邮件等方式提供开展培训要件信息，要件信息原件可通过邮寄方式或待疫情结束后提供。
据沈阳市人社局相关负责人介绍，企业组织职工线上培训应该确保有签到注册、有学习记录、有答疑测试；学习过程可查询、可追溯。企业可凭相关培训记录，如：培训课件、培训录像、微信记录等申领补贴。对虚报、套取、挪用补贴资金等行为的企业,一经发现将按有关规定严肃处理，对构成犯罪的,将依法追究相关企业和责任人的法律责任。
