霍邱县众兴集镇2018年度重点工作落实情况总结(2)

六、扎实开展党建工作，我们从精神上不松懈、目标上争先进发力。今年以来，随着全县精准扶贫工作的强力推进，镇党委紧紧围绕县委中心工作，严格按照县委工作部署和要求，扎实开展党建工作，始终保持着工作上迎难而上。1、抓部署、重开端，突出问题整改实效围绕抓好2017年述职评议中查找的突出问题整改，研究制定2018年党委党建工作要点，细化具体任务，落实班子成员“一岗双责”。一是加强党委中心组学习。结合“两学一做”学习教育常态化工作，组织开展“讲严立”专题警示教育和“新时代传习大讲堂”等活动，持续学习习近平总书记新时代中国特色社会主义思想，净化了干部思想，纯洁了干部队伍。二是强化党委会议事机制。及时调整班子成员党建联系点，凡事涉及党建工作必经党委会研究讨论并通过，既不搞“要求怎么干就怎么干，不要求干就不干”的命令模式，也不搞“多数人干政务，少数人干党务”的分散模式，要求人人知晓党建工作、参与党建工作，形成齐抓共管的良好氛围。三是盘点销号重难点工作。针对部分村集体经济薄弱、的情况，年初即召开相关村负责人、驻村点长座谈会，逐村研讨、逐村表态、限期整改，目前村集体经济“空壳村”已全部消灭，2个村集体经济收入超10万元，年底再争取完成1-2个超5万元村。2、强基础、重过程，扎实推进中心工作。一是严肃党内政治生活。3月份结合2017年度村“两委”考核工作，组织各党组织与会党员共同学习《中共霍邱县委办公室关于进一步严格党的组织生活制度的通知》（邱办[2018]8号）文件，进一步宣传了严格党的组织生活制度是严格党内政治生活的基础和载体、是解决党的组织生活突出问题的迫切需要，更是提高党的组织生活质量的根本保障。随后分别于3月、9月组织各党支部召开组织生活会，既完成的党组织建设的既定任务，同时统一了干部思想，提高了支部的凝聚力、战斗力和号召力。二是强力推进党组织标准化建设。结合市委巡察组反馈意见，按季度召开党建业务工作培训会，对各村党组织年度组织生活会、民主评议党员、党员发展、党费收缴等相关基层党建资料进行再整理、再规范。对镇直单位党组织阵地建设实行统一要求、逐个验收，为各镇直单位党组织统一印制上墙制度、赠送党旗、国旗，尤其是结合组织生活会和民主评议党员工作，宣传各项党建基础知识，指导规范做好会议记录，不断提升我镇党组织标准化建设达标覆盖面。三是精心谋划村“两委”换届工作。按照换届前深入研判、换届中精心组织、换届后平稳对接的程序，平稳推进村“两委”换届选举，全镇11个村 “两委”换届选举工作中无一人落选。同时，村书记、主任一肩挑比例较上届增加50%，干部平均年龄减少6岁。换届后干部精神为之一振，工作激情高昂，年轻同志工作不服输、向前冲，老同志工作稳、掌好舵，全镇营造了良好的“追、干、比、超”工作氛围。3、定目标、重结果，不断提升服务水平。一是贯彻落实“抓乡促村”文件精神。镇成立了党委书记任组长，镇长、副书记任副组长，党委委员任成员的抓乡促村工作领导小组，领导小组下设办公室，镇党委副书记担任办公室主任，组织委员担任办公室副主任，并配齐组织办工作力量。明确各村党建指导员工作职责，要求把指导村党组织做好发展党员、“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等工作作为重点工作和主要抓手。二是充分发挥后备干部力量。针对村级党建工作效率不高、规范性不强的现状，结合党委书记2018年领办创新项目，镇组织对全体扶贫专干进行统一培训，培训主要内容是万村网页、智慧党建、“三会一课”录入等党建信息化平台。目前各村后备干部已成为村级党建工作中坚力量，部分扶贫专干已顺利进入村“两委”干部序列。

七、明年工作思路

经济社会发展：一是以星空旅游开发为依托，大力部署乡村战略，二是以项目争取和落地为抓手，大力改善基础巩固民生，提升人民群众幸福感和满意度，三是以工业引领，持续增加财力和就业岗位，提高人民群众收入和生活品质，四是以稳定发展为蓝本，持续坚持问题导向，坚守民生底线，不断繁荣发展稳定众兴。

党的建设：在抓好政治、组织、作风、制度、纪律建设的过程中，突出抓好：一是把加强党的领导、意识形态建设、两个责任的落实放在更加突出的位置来抓；二是把党小组活动场所规范化建设、党员教育管理服务全覆盖建设、党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用发挥制度化放在更加突出的位置来抓；三是把在村干部中培养发展能手、在村域培育发展基地、在镇域培植互联网十党建等发展平台放在更加突出的位置来抓。