西部战区陆军某数字化合成旅转型建设

“荣幸之至，压力山大。”

一年多的任职经历，在某合成营首任营长王仕丹心中，已成为刻骨的记忆。

那是2017年的春暖花开，军队“脖子以下”改革中，合成营编制正式落地。对于这支已成为全军首批数字化旅的部队来说，正如锦上添花。

最初几天，王仕丹兴奋得几乎睡不着觉，恨不得每天都泡在训练场上，翻来覆去地点数自己手下的各种“家当”。

“数字化意味着先进的武器系统，合成营代表着优化的力量编成，二者强强联手，绝不止1+1那么简单。”王仕丹坦言，那时候每个人都感觉自己如勇立潮头的时代宠儿一样，脸上洋溢着自信与自豪。

当“合成营”遇见“数字化”，将迸发多大能量？某合成营营长范海龙有个很风趣的比方：以前需要“组团开黑”，如今则能“单排吃鸡”。

单打敢逞强，检视该营这两年来的战绩，便能窥见一斑。

2017年，戈壁深处红蓝对抗，他们力抗数倍之敌围攻，出色完成防御任务。

2018年，祁连腹地体系演练，他们独立负责一个进攻方向，迅速打开缺口。

望着荣誉墙上的辉煌战果，范海龙脑海里却回荡着两次复盘检讨会上的场景：

“蓝军”旅长一脸不服：“若有同样先进的装备，我们绝不会输。”

院校教授直言不讳：“信息化体系下，仍有着很多机械化作战的影子。”

反思回顾，范海龙喃喃自语：“其实这两次，我们打的都是过去的仗。”

和“过去”的对手打“过去”的仗，数字化合成营仅凭装备优势便能形成战场胜势。但面向未来，如今的“法宝”又能否绝对制胜呢？

他列举了《三体》中“末日之战”的例子，人类建造了空前强大的太空舰队，自我演练中无往不胜，便开始盲目自大，却被一枚“来自未来”的“小水滴”在几小时内碾压横扫。

“我们的对手是未来的自己。”最初的兴奋已转化为沉甸甸的责任，王仕丹时常自问，“距离世界一流标准、距离打赢未来战争，究竟还隔了多少层窗户纸？”

上世纪90年代，世界上的军事强国已开始探索数字化部队建设，并在十几年前就经历了实战检验。相较之下，我军的数字化合成营建设还面临着漫长的征途。

“数字化”“合成营”这两个迈向未来的词语，恰似黄金王冠戴在王仕丹、范海龙和其他官兵头上，既荣耀又沉重。

去年底，该旅将所属数字化合成营轮流拉出，以营战术考核的方式逐个检验，寻找自我突破的答案。对比硝烟弥漫的演练场，复盘检讨会上的火药味更加浓烈。

“合成一营采取小编组时，网络重构不够迅速，指挥出现短暂混乱。”

“合成三营指挥所信息处理方式不对，导致数据流传出现卡顿，战场态势图一度跟不上动态变化。”

……

一个个问题被严肃指出，与会的每个人脸上都写满凝重。王仕丹说：“这是一场比拼加速度的赛跑，只有不断超越上一秒的自己，才能赢得最终胜利。”

去年底，王仕丹升任旅副参谋长。离开营队的那一天，他不断询问自己，起跑是否做到了完美？答案只能等待来自未来的评判。

在迈向未来的征途上，荣耀与压力的“接力棒”还将一代一代传递下去。

“能力”or“观念”，加法变乘法差距到底在哪里

去年底的那场战术演练中，三级军士长关俊贺意外成为焦点。

当他带领坦克步战车混编小组向纵深突破时，一边的炮长发现了位于反斜面上的“敌”隐蔽火力点。

接到报告，关俊贺迅速判断出，目标位置已超出坦克射击范围。于是，他一边命令“测定目标位置信息”，一边打开车长终端寻找数据流转接口。

然而战车颠簸中，数据信息竟一时未能迅速发出。一旁不明就里的步战车已经开始超越攻击，直接暴露在火力点面前……

复盘检讨会上，大专学历的老关做出深刻检讨：因为难以掌握信息化原理，很多操作只能凭借记忆机械执行。在争分夺秒的战场上，很容易“掉链子”。

但在营长李兴看来，这不仅仅是能力有差距的问题，更重要的原因在于观念未转变。

“混编小组未提前建立信息互动的指挥网络，成为主要败因。”他指出，坦克和步战车明明都可以相互看到，信息数据却要从后方指挥所里绕一大圈。这种情况下，即使再熟练，仍会贻误战机。

“能力”还是“观念”？一时间，关俊贺的失误引发了全旅的大讨论，只因切中了数字化部队转型建设的两大“痛点”：

武器装备不断升级放大能力差距。四级军士长洪道磊曾是炮兵侦察专业的“大拿”。但随着信息化侦察车列装，老经验无法适用新装备，从零起步的老洪没有追上年轻官兵的成长步伐。去年底，曾载誉无数的洪道磊选择退伍离开。